☑️ Как применять ИИ в HR и автоматизировать рутинные задачи

Подготовить учебный модуль, составить тесты для LMS, обработать результаты опроса, собрать отчет для руководства или написать материалы адаптации новичков. Многие задачи HR и L&D требуют часов ручной работы, хотя часть из них уже можно передать ИИ.

Вот какие задачи можно решать с помощью нейросетей ➡️ Создавать структуру и материалы учебных модулей ➡️ Готовить тесты и проверочные задания для LMS ➡️ Разрабатывать материалы адаптации новых сотрудников ➡️ Обрабатывать результаты опросов и собирать отчеты с выводами ➡️ Создавать презентации и дашборды на основе данных компании ➡️ Автоматизировать подготовку корпоративных рассылок ➡️ Настраивать мониторинг новостей и исследований рынка обучения

📍 17 ноября стартует ИИ-интенсив для HR и L&D от Академии управления WINbd. За четыре онлайн-встречи разберем, как решать такие задачи с помощью нейросетей и создавать собственных ИИ-агентов.

Программа: 4 онлайн-встречи, 9 часов практики ▪️ 17 ноября. Мониторинг. Настройка регулярного сбора информации о провайдерах, программах обучения, методиках и исследованиях рынка T&D. ▪️ 19 ноября. Отчеты и визуализация. Обработка результатов опросов, подготовка отчетов, презентаций и дашбордов. ▪️ 21 ноября. Практика на HR-кейсах. Учебные модули, тесты для LMS, материалы адаптации, корпоративные газеты и опросники. ▪️ 28 ноября. Свой ИИ-агент. Создание агента для регулярного выполнения задач без постоянного участия специалиста. Между третьей и четвертой встречами – неделя на доработку проектов с обратной связью от экспертов.

Интенсив ведут Наталья Абабий, предприниматель и управляющий партнер Distant Global, и Данила Драпеза, руководитель центра компетенций по ИИ и нейросетям ГК WINbd.

Вы будете работать на собственных материалах и уйдете с решениями для своих задач. Программировать не нужно.

✅ Выбрать свою задачу и записаться на интенсив

Можно отправить на интенсив всю HR-команду. Для корпоративной оплаты подготовим счет.