Внеочередные вакансии в IT-компаниях Сегодня делюсь тремя вакансиями в TEAMLY.
TEAMLY — платформа для корпоративных баз знаний с ИИ-ассистентами. Среди клиентов средний и крупный бизнес, в том числе производственные компании. Основная аудитория — ИТ-директора, CDTO, руководители обучения и HR.
1️⃣ Руководитель отдела контента/контент-продюсер Задачи, которые нужно будет решать: 🔹Управлять контентом в Telegram, ВКонтакте, на Хабре и VC: формировать темы, находить авторов среди сотрудников и экспертов, редактировать и выпускать материалы по графику (сейчас около 12 статей в месяц).
🔹Выстраивать работу с пулом райтеров: ставить задачи, принимать и редактировать тексты, контролировать качество и сроки. Поддерживать единую редакционную политику и голос бренда.
🔹Вместе с директором по маркетингу формировать программы мероприятий и переупаковывать выступления в статьи, посты, видео и лид-магниты.
Ожидания от кандидата: 🔹Не менее 3 лет на позиции главного редактора, контент-продюсера или руководителя контента. Желателен опыт в B2B, IT или SaaS.
🔹Понимание B2B- и IT-повестки: управление знаниями, корпоративное обучение, внутренние сервисы, корпоративный ИИ. Умение быстро погружаться в темы и находить актуальные запросы аудитории.
🔹Опыт публикаций на Хабре и VC и понимание правил этих площадок.
Узнать о вакансии подробнее и откликнуться можно тут. При отклике укажите «от Берегулиной».
2️⃣ Руководитель направления digital-продвижения Задачи, которые нужно будет решать:
🔹Руководить специалистом по рекламе в Яндексе и SEO-подрядчиком: ставить цели и задачи, согласовывать стратегию и бюджеты, контролировать стоимость лида, качество трафика и органику.
🔹Курировать сквозную аналитику, рассылки, Carrot quest, лендинги и формы, связывать сервисы между собой и вместе с продажами выстроить передачу лидов в CRM без потерь. Ставить задачи ассистенту по мартеху и обучать его.
🔹Аналитика. Считать эффективность каналов: заявки, стоимость лида, конверсии по воронке, вклад маркетинга в сделки. Регулярно отчитываться директору по маркетингу.
Ожидания от кандидата: 🔹Не менее 3 лет на похожей позиции: руководитель digital, performance-маркетинга или мартеха. Желательно в B2B ИТ-компании, подойдёт и опыт в B2B.
🔹Опыт управления Яндекс Директом и SEO-подрядчиками: умение поставить задачу, оценить стратегию и результат, даже если работу делает другой человек.
🔹Практика со сквозной аналитикой, Метрикой, UTM, Carrot quest или аналогами, формами и поп-апами. Понимание, как связать сайт, CRM, рассылки и аналитику через API, вебхуки и интеграторы.
Узнать о вакансии подробнее и откликнуться можно тут. При отклике укажите «от Берегулиной».
3️⃣ Ассистент по маркетинговым технологиям Задачи, которые нужно будет решать:
🔹Верстать письма и отправлять рассылки по базе клиентов и лидов. Отвечать за техническую часть холодного аутрича: домены и ящики, прогрев, цепочки писем и учёт ответов.
🔹Настраивать формы на лендингах и связку с CRM, чтобы каждая заявка попадала к продажам с источником. Вести сценарии, поп-апы и сообщения в Carrot quest.
🔹Собирать и обновлять ботов под каждое событие: регистрация, напоминания, материалы после встречи.
Ожидания от кандидата: 🔹Готовность быстро осваивать новые инструменты самостоятельно: по документации, видеоурокам и с помощью ИИ.
🔹Аккуратность и внимание к деталям: одна ошибка в рассылке или форме видна сразу всей базе.
🔹Базовая техническая грамотность и инициативность
Узнать о вакансии подробнее и откликнуться можно тут. При отклике укажите «от Берегулиной».
