Менеджер среднего звена — самая сложная работа? 🙄

Конечно, звание самой сложной работы мы тут никому не присваиваем. Но у среднего менеджмента есть свои особенности))) Кажется, одна из самых непростых частей менеджмента - это необходимость отвечать за результат, который далеко не полностью зависит от тебя.

"Сверху" всё выглядит довольно просто: есть задача, сроки, команда и ожидаемый результат🤗 👉Но в действительности у всех участников процесса свои приоритеты, ресурсов вечно не хватает, вводные меняются, а часть решений вообще принимается без твоего участия.

И ладно бы достаточно было просто хорошо организовать работу. Иногда приходится выбирать между несколькими не самыми приятными вариантами, договариваться с людьми, у которых совершенно разные интересы, и постоянно пересматривать планы.

При этом успешность менеджера обычно оценивают по конечному результату, а не по количеству проблем, которые пришлось решить в процессе🚀 📌В карточках собрала три особенности работы среднего менеджмента, о которых редко задумываются, пока не столкнутся с ними лично📌

@stroim_iz_sebya