Есть руководители, которые смотрят только на показатели, и есть те, кто встаёт буфером между командой и внешним хаосом, и, честно говоря, ко вторым мне всегда хотелось попасть в отдел 🙂

Исследование ВШЭ (Стегний, 2025) описывает такой стиль как внимание к состоянию людей: на личных встречах лучшие руководители говорят не только о цифрах, но и об ощущениях.

Психологическая безопасность, как писала Эми Эдмондсон, растёт из доверия и живого общения, а не из регламентов 🤝

Для этого не нужен сертификат коуча, нужно умение спросить и выслушать.

А о чём вы говорите на встречах один на один? 🤔

👉 Подробнее: https://nashi-nastolki.ru/emocionalnyj-kouching

#коучинг #руководитель #психологическаябезопасность #лидерство #нашинастолки

Есть руководители, которые смотрят только на показатели, и есть те, кто встаёт буфером между командой и внешним хаосом, и, честно говоря, ко вторым мне всегда хотелось попасть в отдел 🙂
Исследование В... | Сетка — социальная сеть от hh.ru Есть руководители, которые смотрят только на показатели, и есть те, кто встаёт буфером между командой и внешним хаосом, и, честно говоря, ко вторым мне всегда хотелось попасть в отдел 🙂
Исследование В... | Сетка — социальная сеть от hh.ru