сколько бывших коллег нужно, чтобы найти новую работу?
недавно я сменила работу. точнее, ещё работая на старом месте, начала потихоньку искать новую — откликалась, ходила на собеседования, всё как положено
а в итоге оффер получила благодаря рекомендации коллеги, с которой мы просто классно общались, обсуждали всякое помимо работы = джекпот))
более того, благодаря бывшим коллегам у меня появились ещё два потенциальных оффера с неплохими условиями. получается! пока я пыталась понравиться алгоритмам, нетворкинг уже сработал за меня
я столько всего слышу про полезные связи и личный бренд, что обычное человеческое общение уже хочется записать в какую-нибудь карьерную стратегию, как будто за каждым знакомством обязательно должна стоять какая то выгода, а не просто желание общаться с человеком
хотя я вообще ничего стратегически не выстраивала, просто с кем то было приятно работать, общаться и обсуждать жизнь за пределами рабочих задач
но мне нравится, что помощь не всегда должна быть частью какой то стратегии. можно просто скинуть знакомому вакансию, поделиться контактом, поддержать человека в поиске работы «тебе не сложно, а ему приятно»
короче, оказалось, что мой нетворкинг всё это время существовал сам по себе. я просто общалась с людьми, с которыми мне было хорошо работать, а в итоге именно эти знакомства помогли мне найти новую работу
что это было?
1. нетворкинг как ни крути 2. просто дружба без всяких стратегий
делитесь мыслями в комментариях! (И ура, мой первый пост в Сетке)
· 4 ч
По рекомендации и правда проще, там за тебя уже кто-то поручился. Отклик через сайт часто тонет в фильтре.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён