Да. Серьезно. Не шутим.

Только давайте сразу проясним: мы не призываем накручивать себе опыт, рисовать несуществующие проекты и приписывать себе должности, которых у вас никогда не было.

Но перестаньте обесценивать себя.

В вакансии требуют опыт управления командой, а вы обучали новичков, распределяли задачи и отвечали за результат? Пишите об этом.

Работодатель не знает, чем вы занимались на самом деле. Он видит только то, что вы написали. И если вместо конкретных достижений у вас «участвовал», «помогал» и «принимал участие», вы сами превращаете свой реальный опыт в набор бесполезных глаголов.

Что делать?

- Не перечислять обязанности, а показывать, что конкретно вы делали. В Сопроводе поможем найти сильные стороны вашего опыта и сформулировать достижения так, чтобы работодатель их заметил.

- Не отказываться от вакансии, если вы не соответствуете каждому пункту требований.

- Не отправлять одно и то же резюме на все вакансии подряд.

И помните, что да, скромность - это прекрасное качество. Но почему-то ипотеку за вас она не заплатит.

Поэтому собираем все лучшие качества, уверенность и любовь к себе в кулак и идем продавать себя максимально дорого!