КАК ВЫЖИТЬ В КОЛЛЕКТИВЕ, ГДЕ ПРИНЯТО ДОНОСИТЬ «Стукач», «крыса» или «глаза и уши руководителя» - давайте-ка сегодня разберем анатомию офисного доносительства и посмотрим почему оно процветает, как распознать «барабанщика» и что делать, если он нацелился на вас.
Недавно мне пришло письмо от моего постоянного читателя. Мишаня (назовем его так) попросил поднять тему, которая, уверена, знакома многим. Он написал мне:« Расскажите, как быть если крыса в коллективе. Сотрудник, который стучит на других, пытаясь выслужиться перед боссами. Который сдаст тебя за нечего делать, за любой косяк или промах. Игрок на ударных инструментах, на барабанах».
Я обещала сделать это в культурной обертке и знаете, эта просьба задела меня за живое. Потому что «барабанщики» не просто неприятные коллеги, это целая токсичная система, которая разрушает доверие, убивает командный дух и заставляет людей бояться собственной тени. А я, как человек который много лет работает на стороне добра, любит то что делает, не могу оставаться в стороне.
Давайте разберемся, откуда берутся «крысы», как их вычислить и, главное, как не сойти с ума, если одна из них решила сыграть на вас свою партию. Продолжение здесь: https://irenaivanova.ru/posts/kak-vyzhit-v-kollektive-gde-priniato-donosit***Ирена Иванова*** Ваш проводник в мир сильных команд Телеграм****|MAX|VK|Яндекс|TenChat Сайт со всеми инструментами для поиска работы Ваш Бот-помощник по трудоустройству Все свежие вакансии в одном месте Конструктор резюме онлайн
Присоединяйтесь!❤️ #статья#поискработы#ищуработу#навигаторсоискателя#иренаиванова
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
