Самооценка амбициозного человека

Она всегда неустойчива, скачет то вверх, то вниз

Причина в том, что внутри работают 2 программы, и друг от друга они не зависят

Первая спрашивает: "насколько я сегодня молодец?"

Вторая: "насколько я близок к тому, кем мне надлежит стать в будущем?"

По первой часто получается плюс: что-то сделано, чего-то добились, в чём-то подросли, что-то узнали

По второй минус, причём всегда крупный, ведь лидер всегда намного меньше, чем должен быть

В разные моменты срабатывают разные шкалы, и человек ощущает себя то супергероем, то ничтожеством. Такие качели служат типичным признаком лидера

У нормального человека самооценка либо всегда высокая безо всяких оснований, либо всегда низкая

Возникает ли у него "самооценка" в буквальном смысле? Нет, это оценка извне, которую в него вложило общество

Сказали "ты крут", и она взлетела. Сказали "знай своё место", и она упала

На этом всё

И в этом заключается ужас, в том, что внутренняя работа на самооценку никак не влияет. Только одобрение и похвала

У лидера самооценка растёт лишь от тех успехов, которые он признал сам

Добился чего-то, но сам не признал, значит, не в счёт

Для него этого попросту нет: "ты победил тогда, когда решил, что победил. До тех пор нет"

Обесценивать свои успехи лидеру легче лёгкого

И тысячи лайков под роликом его самооценку не поднимут

Кстати, отсюда же и обратная выгода: лидеру, который считает себя успешным, чужое мнение совершенно безразлично

Вам наверняка попадались красивые, умные, успешные люди, которые сами этого не замечают

Нелепо? Но так устроен механизм

Если объективно Вы находитесь на уровне 36, а идеал стоит на 77, Вы будете считать себя "нулём", ведь Вы не 77

И никакие доводы не помогут

Механизм лидера действует только через внутреннюю точку отсчёта: авторитет для него он сам, и больше никто

Хорошенько запомните это

Если Ваш внутренний механизм работает исправно, Вас не сломить. Если в каком-то вопросе он работает плохо, это, увы, тоже не обойти

Можно посвятить жизнь достижению внешних целей или вложить в него колоссальный труд, и это, без сомнения, заслуживает похвалы

Но если Вы ждёте, что эти достижения поднимут самооценку, пробудят любовь к себе или придадут уверенности, Вас ждёт разочарование

Если Вы уверены, что определённые внешние достижения значимы, Вы совершенно правы, вес у них огромный

Верите, что они сделают Вашу жизнь лучше? Так и будет. Но надежда, что внешние победы поднимут самооценку, увы, не оправдается

Правда обескураживающая, ведь у абсолютного большинства окружающих это срабатывает, а у Вас нет

А я снова напомню, нормального человека самооценка совпадает с оценкой общества: оценили высоко, и самооценка высокая

И наоборот: низкая оценка общества равна низкой самооценке

Парадоксально, но к результату это никак не привязано

Нормальный человек может на деле быть неуспешным, но если общество твердит ему "ты молодец", он и будет считать себя молодцом

У лидера механизм иной: внешнего успеха он обязан добиться. Не добился, и он точно знает, что неуспешен. Но при этом даже внешний успех не всегда может убедить лидера в его успешности

Нередко лидеру приходится всерьёз потрудиться над признанием собственной успешности

Это серьёзная внутренняя работа, ведь он всегда тянется к более крупным достижениям

Именно поэтому промежуточные успехи лидер так часто обесценивает