Неделю вечерами я вайбкодил агента, который ищет работу под мой опыт. Использовал бесплатные ИИ-модели ZCode, DeepSeek Harness и OpenCode.

🤖 Агент собирает вакансии из разных платформ, от телеграм-каналов до LinkedIn. Сейчас в базе 1000 предложений, у половины стек совпадает на 99,9%. Каждый день добавляется 50 новых, проверка идёт каждые 45 минут, сервер включён всегда.

Через ИИ, промты и правила я добавил ещё три функции: сопроводительные под вакансию (пока не использую, не успел достаточно обучить), ленту новостей про IT и карьеру и определение мошенников.

🎯 Цель была простая: откликаться быстро, чтобы попасть в первые отклики. Слышал, что первые доходят до рук рекрутера, а не только бота. Каждый день откликаюсь на 10 вакансий сам, читаю требования, изучаю компании. На сайт с резюме и портфолио прикрутил Яндекс Метрику, чтобы видеть статистику. Агента улучшаю каждый день.

📉 За две недели пришло 3-4 отказа, просмотров резюме стало больше, а на сайт с портфолио зашло 1,5 землекопа. Моё резюме посмотрели всего 20% из списка, остальные даже не открывали сопроводительные.

Получается, что я не прохожу первичный скрининг на hh.ru по навыкам? Или в резюме мое немосковское образование так влияет на рекрутеров, ну или последняя должность? (хотя я считаю, что только сильнее стал в граф.дизайне благодаря погружению в процесс создания упаковки).

Получается, что даже с агентом в роли помощника работу таким способом не найти. Он просто помогает не получать отказы и не шатает менталку.

А что на самом деле сработало, так это связи. Собеседования я проходил только через друзей, в обход проверки резюме на hh.ru и тестовых заданий.

Можно ли автоматизировать связи или повесить это на агента, не знаю. Скорее нет. Разве что сделать робота, похожего на меня, закинуть ему в голову ИИ и отправить знакомиться со всеми, дружить, ходить в баню, становиться друллегами, прости господи. Вот тогда можно попасть в велокурьерство!

P.S. Рефералки тоже не работают.

#карьера #автоматизация #ИИ