Статистика резюме на hh: как читать цифры и что с ними делать
Продолжаем блок про управление резюме. Сегодня разбираемся со статистикой вашего резюме.
Где смотреть статистику Статистика находится в разделе «Мои резюме». Там показывается динамика за последние 7 дней - по каждому резюме отдельно.
📌 Что означают показы и просмотры Это две разные метрики, и путать их нельзя. ✨ Показы - это сколько раз ваше резюме появлялось в поисковой выдаче у работодателей, когда они искали кандидатов в базе. Показ не означает, что резюме открыли. Это просто «мелькнуло в списке». ✨Просмотры - это сколько раз работодатель реально открыл ваше резюме и начал читать. То есть показ - это «увидели витрину», а просмотр - «зашли в карточку».
Как анализировать воронку Смотрите на три числа: показы → просмотры → отклики. И действуйте по ситуации.
Ситуация 1⃣****. Показов мало Если показов почти нет, значит резюме плохо попадает в поисковую выдачу. Причины могут быть разные: ➡️Настройки видимости. Если резюме скрыто от работодателей, показов не будет вообще. ➡️Ключевые слова. Если в резюме нет формулировок, по которым ищут рекрутеры, алгоритм не покажет вас в выдаче. ➡️Низкая активность. Система продвигает резюме тех, кто недавно обновлял его или заходил на сайт. ➡️Статус поиска. Если у вас стоит «Не ищу работу» или «Рассматриваю предложения», показов будет меньше.
Что делать: ✅Проверьте настройки видимости. ✅Обновите резюме - вручную поднимите его в поиске (доступно раз в 4 часа). ✅Заходите на hh ежедневно, даже просто просматривайте вакансии. ✅Добавьте ключевые слова из вакансий, на которые откликаетесь.
Ситуация 2⃣****. Показов много, но просмотров мало Если вас показывают в выдаче, но не открывают, значит проблема в коротком превью: названии резюме, последнем месте работы, зарплатных ожиданиях.
Что делать: ✅Проверьте заголовок резюме. Он должен совпадать с названием должности в вакансиях. ✅Убедитесь, что места работы выглядит релевантно. Особенно последнее. ✅Пересмотрите зарплатные ожидания. Возможно, они завышены или указаны в неподходящем формате. ✅Добавьте сопроводительное письмо к откликам - оно даёт красный значок в карточке и привлекает внимание.
Ситуация 3⃣****. Показы и просмотры есть, но приглашений нет Если ваше резюме открывают, но не приглашают - проблема в содержании: оно не отвечает на требования вакансии или выглядит неубедительно.
Что делать: ✅Проверьте, насколько опыт в резюме соответствует требованиям вакансии. ✅Убедитесь, что достижения описаны с цифрами и результатами. ✅Пересмотрите раздел «О себе»: он должен отвечать на вопрос «почему именно вы». ✅Проверьте, нет ли в резюме общих фраз, которые не несут смысла.
📝 Чек-лист 🔥Показов нет → проверьте видимость, обновите резюме, добавьте ключевые слова. 🔥Показы есть, просмотров нет → пересмотрите заголовок, последнее место работы и зарплату. 🔥Просмотры есть, приглашений нет → работайте над содержанием: достижения, «О себе», соответствие вакансии. 🔥Всё хорошо, но тишина → добавьте сопроводительное письмо и активнее отвечайте рекрутерам.
Вот такая арифметика. Проверьте свои цифры. И пусть они будут на вашей стороне 🙏🏻 А если статистика пока не радует, не опускайте руки. Просто посмотрите на неё внимательнее и сделайте следующий шаг. У вас всё получится 🧡 ❗️Кстати, если самим сложно - можно написать мне. Проведу с вами консультацию: разберём резюме, доработаем его; я отвечу на все вопросы и распутаю ваш клубок страхов 😊 За записью и подробностями - пишите в лс)
