Каждая новая работа — с меньшей зарплатой: почти 40% офисных сотрудников после увольнения соглашаются на з/п минимум на (!) 10% ниже прежней, источник - РБК ПРО.
Сейчас сложнее всего айтишникам, дизайнерам, маркетологам и эйчарам. Компании уже не участвуют в 'зарплатной гонке' и режут оклады на 10–20% новым сотрудникам.
При этом работающих не схантить даже деньгами: раньше люди уходили за +20% к зарплате, теперь отказываются и от +50%. Все понимают: не сложится на новом месте — второго шанса рынок не даст.
БЛОГ В ТГ / БЛОГ В MAX
В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки
