Бывало ли у вас такое: вы понимаете, что происходит какой-то обман, но никак не можете поймать за руку и осознать — в чём именно подвох? 🕵️‍♀️ Хочу поделиться личной историей, которая доказывает: когда попадаешь в сети к профессиональному манипулятору, распознать схему с первого взгляда бывает очень непросто. Даже если у тебя за плечами огромный опыт. Всё началось классически. Прошла собеседование с приятной девушкой. Пообщались отлично, и уже через неделю мне прилетает заманчивый оффер: всё по ТК РФ, на испытательном сроке — 150 000 рублей, далее — 200 000. Суммы привлекательные, задачи интересные. Надо брать? Но с первого же рабочего дня начался какой-то сюрреализм. На связь вышел HR-Директор, представившийся как Сузов Андрей Викторович. И вместо стандартного онбординга его первыми «приказами» (он выражался именно так) стали требования: срочно оформить на себя сим-карту, зарегистрировать новый аккаунт на hh.ru и разместить там вакансии. Мол, «деньги по чекам мы вам потом вернем». Я, естественно, отказалась. Предложила нормальный вариант: выгрузить счёт от площадки, чтобы его оплатила бухгалтерия компании. В ответ полились красивые истории: оказывается, это уже не та фирма, куда я собеседовалась изначально («Ципрея» / «Караван»), а супер-новый, амбициозный AI-стартап, а инвестор и собственник вообще сидят в Дубае! Красиво? Очень. Правда, «дубайский вайб» выражался в том, что этот топ-менеджер писал исключительно по ночам, а задачи на переписывание вакансий прилетали в 4 утра. Странно? Да. Но замаячившие 200 тысяч заставляли включить режим «ну ладно, посмотрим, что будет дальше». А дальше — неделя пустых задач, рассказов о том, что он внезапно заболел, лежит под капельницами, а потом и вовсе куда-то улетел. Реальной работы ноль. Я сижу и ломаю голову: а в чём, собственно, развод-то? Денег с меня не просят, данные карт не выманивают. Развязка наступила, когда мне наконец-то (почему-то аж в 10 вечера) передали рабочий аккаунт в Telegram и скинули базу из 100 резюме. Нужно было провести первые 10 собеседований на роль... его личного помощника. Оклад — 500 000 рублей (что смутило меня ещё сильнее, но «задач-то у человека море»). В интернете о компаниях, которые он называл, — звенящая тишина. Вопросы о том, на кого именно мы работаем, вызывали у Андрея Викторовича агрессию: «Мы работаем на VIP-семью, у вас должно быть меньше вопросов!». И тут в переданном рабочем аккаунте я натыкаюсь на запись «мой рабочий номер». Вот только принадлежал он девушке, которая работала здесь до меня. Я написала ей со своего личного ТГ. И пазл мгновенно сложился. Оказалось, этот «персонаж» годами обманывает людей, просто раньше действовал топорнее: ❌ Просил оформить на себя сим-карты и отправить ему СДЭКом (зачем — можно только догадываться); ❌ Просил оплатить ему премиум-аккаунты или перевести «небольшие суммы» на мелкие расходы; ❌ И, разумеется, никому и никогда не оплачивал выполненную работу. Позже я нашла ещё несколько коллег-рекрутеров, которые успели сбежать от него ещё «на берегу». Схема простая: набрать людей на обещания огромных зарплат, бесплатно пропользоваться их ресурсами, временем, аккаунтами, а затем просто исчезнуть. Вывод простой: если на входе в компанию вам обещают золотые горы, но процессы похожи на хаос, руководство общается «приказами» по ночам, а названия юрлиц меняются быстрее, чем погода — бегите. Доверяйте своей интуиции: если вам кажется, что что-то не так, вам не кажется. А вы сталкивались с подобными «дубайскими стартапами» при поиске работы? Делитесь своими редфлагами в комментариях! 👇