КЕЙС НЕДЕЛИ 🔎
Корпорация или свой бизнес? А если дело не в этом выборе?
Иногда человек точно понимает, что хочет перемен. Но совершенно не понимает, каких именно. С таким запросом ко мне обратилась клиентка. Текущий профессиональный уровень её уже не устраивал. Часть задач перестала приносить удовольствие, появились раздражение и ощущение, что потенциал используется не полностью. При этом оставался главный вопрос: куда двигаться дальше? Продолжать корпоративную карьеру или попробовать себя в предпринимательстве?
На первый взгляд, нужно было выбрать один из двух вариантов. Но в процессе карьерного аудита «Следующий профессиональный уровень» мы обнаружили, что вопрос гораздо глубже.
🔎 Что удалось увидеть? Мы исследовали сильные стороны, профессиональные интересы и причины утечки энергии. Выяснилось, что клиентке наиболее близок проектный формат деятельности. Причём интуитивно она уже давно это чувствовала, но не была уверена в своём выборе. А ещё мы обнаружили два неочевидных фактора, которые мешали получать удовлетворение от работы: • Подавление определённой эмоции. • Отрицание части предыдущего профессионального опыта. Именно эти открытия помогли по-новому посмотреть на текущую ситуацию.
💬 Что написала клиентка после консультации? «Моя интуиция давно подсказывала про работу в формате проектной деятельности, а консультация подтвердила, что такой формат будет максимально подходящим. Больше нет в голове метаний, а тем ли я занимаюсь». Позже она самостоятельно продолжила работу с обнаруженными внутренними противоречиями и поделилась, что смогла разобраться в их причинах и почувствовать больше внутренней гармонии.
✨ Что для меня особенно важно в этом кейсе? Иногда мы ищем ответ на вопрос «Куда мне двигаться?», хотя сначала стоит разобраться, как именно мне хочется работать и что мешает получать удовольствие от того, что я уже умею делать. Ведь можно сменить компанию, должность и даже профессию, но так и не разобраться в причинах неудовлетворённости. И наоборот, иногда достаточно увидеть собственные сильные стороны и подходящий формат деятельности, чтобы появилась ясность. Не каждый карьерный переход начинается с поиска новой работы. Он может начинаться с нового понимания себя.
📩 Если вы тоже стоите перед выбором профессионального направления, напишите мне «АУДИТ» в личные сообщения.
Расскажу, как проходит карьерный аудит и с какими запросами он может быть полезен.
· 1 ч
Самый ценный результат карьерного аудита — не готовый ответ, а ясность, с которой человек принимает решение сам.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён