Открыта к новым карьерным возможностям За почти 10 лет опыта прошла путь от специалиста по работе с клиентами до ведущего рекрутера и заместителя руководителя подразделения. Мой опыт: -Координация команды из 15–18 рекрутеров. -Контроль KPI, аналитика и повышение эффективности команды. -Обучение и адаптация сотрудников. -Подбор персонала в России, Казахстане, Узбекистане и Беларуси.

Среди результатов: личный KPI более 150%, карьерный рост внутри подразделения, признание лучшим специалистом по найму среди ведущих рекрутеров. Рассматриваю позиции заместителя руководителя Буду рада интересным предложениям и профессиональным знакомствам. Резюме направлю в личные сообщения!