Тон у него, мягко говоря, на троечку. Но претензия про тишину после собеседования настоящая, и мы, которые нанимают, сами её и выращиваем. Гарантий на собеседовании никто не даст, а написать «нет, не подходите» через неделю могли бы.

Так наняли бы? Для тех, кто по ту сторону найма: что бы вы ему ответили?