После финального раунда HR в дебрифе сказал: «ты предпочтительный кандидат». А потом тишина. Ни отказа, ни объяснений — просто исчез.
По данным Greenhouse, 45% соискателей, дошедших до интервью, сталкиваются с ghosting от работодателей. Канадский маркетолог запустил сайт Did They Ghost You — уже почти 2900 анонимных отчётов, и там фигурируют компании из S&P 500. Люди ездят на собесы, тратят недели, а потом их просто выкидывают из переписки.
В таком рынке важно не просто ждать ответа, а готовиться так, чтобы тебя было сложнее игнорировать. Talkaside помогает отточить ответы, разобрать типичные ловушки и звучать увереннее на каждом этапе — от скрининга до финала.
