Поиск работы как система: два часа в день
Роман искал работу хаотично: то неделю без действий, то ночью двадцать откликов. Усталость и тревога росли.
Тогда он ввёл простую систему. Каждый день два часа: сорок минут на поиск и отклики, сорок на разговоры с людьми, двадцать на обновление таблицы и сорок на развитие навыков. Остальное время он отдыхал.
Через три недели у него было пять разговоров с рекрутерами и два интервью. Главное: пропало ощущение хаоса.
Принципы: 1. Постоянство важнее рывков. 2. Делите время между откликами, нетворкингом и обучением. 3. Ведите воронку: сколько отправлено, ответов, интервью. 4. Дни отдыха обязательны.
Поиск работы — это работа. Организуйте её как проект.
Какой у вас распорядок поиска? Поделитесь.
Идея: Стив Далтон, «The 2-Hour Job Search».
