Нужен реальный опыт на руководящих должностях (производство, операционный уровень, мастер участка — для старта). Так вот, может, найти компанию или человека, которому, к примеру, можно заплатить ХY 000 рублей, чтобы он всему обучил с последующей выдачей документа о том, что «работал — обучался»? Так я смогу быстрее найти работу, где требуется опыт. Или же внутри компании, что бы качественно обучил. Зачем платить деньги за курсы, которые не дают реального опыта, а стоят достаточно дорого? С такой идеей мне хорошо, и человеку полезно. Это своего рода новый вид «производственного обучения». В одной компании пришлось заплатить 3000 рублей и бутылку алкоголя. Итог: человек, который категорически не хотел обучать, за 10 дней научил всему, вплоть до мелочей. Звучит дико, но я воспринимаю это как особый вид инвестиций в своё развитие. То есть формально это противоречит корпоративной этике (если она есть), а неформально помогает мне быстрее стать специалистом. И, кстати, позволяет сократить затраты компании на обучение человека.