🤷♀️ "А вдруг я не справлюсь?"
И это Страх номер 2⃣ при смене профессии
- Я буду новичком в свои 35/40, там уже свои профессионалы есть, кому я нужен/нужна...
- Вдруг мне не хватит способностей, компетенций для хорошего старта...
Особенно непросто бывает людям, которые уже состоялись в своей профессии. Они привыкли быть компетентными, знать ответы на многие вопросы, быстро ориентироваться, решать проблемы.
А в новой сфере придётся снова стать новичком, и это может быть неприятно: тебе 35..40.. а ты чувствуешь себя школьником среди "больших" дядь и тёть, которые уже 10-15 лет в профессии.
‼ Но отсутствие опыта в новой области не означает отсутствие способностей. Что можно сделать?
Разделить то, что вы уже умеете, и то, чему ещё предстоит научиться: 1⃣ Выпишите свои навыки, опыт и сильные стороны, которые могут пригодиться в новой профессии. 2⃣ Затем посмотрите, каких знаний и компетенций не хватает и как их можно получить.
Скорее всего, вы обнаружите, что не начинаете с нуля: у вас уже есть навыки коммуникации, аналитики, управления проектами, работы с клиентами или решения сложных задач.
Даже если предстоит серьёзное обучение, это не означает, что вы не справитесь. Никто не ждет, что вы будете готовым супер-специалистом в первые дни.
Я как карьерный консультант вижу много кейсов, когда люди меняют трек или ищут новую профессию в 30+ 40+. Страшно и некомфортно бывает всем.
Главное понимать...
✅ почему и ради чего вы все это задумали ✅ представлять путь (лучше, если это будет четкий план 👌) ✅ и потихоньку по нему двигаться
