Конец гонки: как в 2026 году изменился рынок найма IT-специалистов

По материалам исследования МТС:

✅ Переход от рынка кандидата к рынку работодателя: сокращение числа вакансий на 36-38%, на одну позицию приходится более 20 резюме.

✅ Завершение зарплатной гонки: если раньше IT-специалисты могли рассчитывать на повышение дохода на 30-50% при смене работы, то теперь рост зарплат замедлился до 7-10% в среднем по рынку.

✅ Дополнительный вызов для бизнеса – распространение практик накрутки опыта: кандидаты все чаще используют ИИ и фальсификации, чтобы завысить свою квалификацию и успешно пройти этапы отбора.

Более детально смотрите здесь: https://share.google/4pVaWvJhf633KjClG