Хорошо работать теперь недостаточно — в офисах началась эра «громкой работы», из-за которой половина работников ловят выгорание и панику.

По данным платформы Tide, сотрудники тратят почти 3 часа в неделю на то, чтобы начальство заметило их труд, и за год набегает 131 час, то есть больше 17 рабочих дней, потраченных на рассказы о работе и похвалу себя вместо самой работы. Каждый четвёртый опрошенный (27%) уже думал об уходе из-за этого давления, а почти каждый десятый действительно уволился.

На фоне кризисов и сокращений люди вынуждены играть в спектакль, потому что руководители просто не верят в продуктивность команды. По данным Microsoft, 87% сотрудников чувствуют себя продуктивными, а полностью в это верят только 12% руководителей. Никто до сих пор не знает, как честно измерять занятость, и награду получает тот, кто громче рассказывает о себе.

Доходит до абсурда, и работники покупают специальные девайсы для мыши, чтобы компьютер не гас и система видела активность, или берут устройства, которые сами жмут клавиши.

Хорошо работать теперь недостаточно — в офисах началась эра «громкой работы», из-за которой половина работников ловят выгорание и панику | Сетка — социальная сеть от hh.ru Хорошо работать теперь недостаточно — в офисах началась эра «громкой работы», из-за которой половина работников ловят выгорание и панику | Сетка — социальная сеть от hh.ru