Мемуары СОО: Недолго музыка играла, недолго фраер танцевал!
Приветствую вас, друзья. Я тут как обычно загонялся со своими делами безработными, но есть у меня одна ситуёвина, которой хочу поделиться.
В одном из прошлых постов я писал, чем планировал заниматься, пока нахожусь в поиске работы. И вот недавно мой хороший знакомый предложил мне поработать на одном довольно крупном предприятии обычным монтажником. За зарплату по нынешним меркам скромную - даже 100 тысяч нет.
Я ради интереса сходил пообщаться с потенциальным начальником смены. Думал, сейчас начнутся вопросы про опыт, про управление, почему решил вернуться в профессию, про стрессоустойчивость. И знаете, что у меня спросили? А НИЧЕГО!😳
Там буквально было похер, кто я и кем работал. Главное - есть подходящее образование, немного опыта и чтобы не бухал. И всё. Тебя берут. То есть я могу в ближайшее время устроиться в крупную компанию хоть и за небольшие деньги, на график сутки через три. Работать в месте, где всё уже продумано за меня, где нет никакой ответственности за глобальные решения.
И знаете, чего я боюсь? Кто-то подумает, что я боюсь “опуститься до работяги”. Нет. Я боюсь обратного. Что мне понравится ни за что не отвечать и не напрягать мозг. Потому что я прекрасно знаю себя и своё стремление всё сделать хорошо, и ещё лучше знаю, как в таких организациях всё работает: пока согласуешь замену одного движка, сломаются ещё два, а первый так и не закупят. И это будет не моя проблема. И от этого будет так спокойно на душе… 😁
Собственно, сейчас передо мной стоит нехеровый такой выбор.
Вариант 1: Остаться безработным СОО. Тратить денежные запасы и продолжать искать работу по специальности. Только вот её нет. За 1 год, что я смотрю рынок, и то, что вижу в вакансиях - это какой-то 3.143дец, что даже дочитывать не хочется. Откликаться туда и ввязываться в эту игру - тем более. Там сидят люди, оторванные от реальности.
Вариант 2: Пойти монтажником. Закрыть минимум на полгода эту ебучую вкладку ХыХы.ру и удалить приложение с телефона. Выдохнуть. Просто какое-то время поработать руками и побыть в системе, которая работает без тебя, без совещаний и прочей херни. И вспомнить, что такое “мне ПОХ на всё”. Мне не платят столько, чтобы я ещё голову напрягал.
Но вот тут есть нюанс, который меня останавливает. Если я соглашаюсь, мне придётся отдать отцу свою новенькую чистокровную Toyota Camry в топовой комплектации, которую я так старательно гнал из Японии. И взять у него старенькую Ладу 2110. Потому что не может же обычный работяга ездить на работу на машине круче, чем у директора!😁 Или тупо поездить на общественном транспорте и по дороге вспоминать былые времена, когда был личный водитель, корпоративное такси и прочие плюшки.
Так что пока я в раздумьях. Пытаться в мёртвый сезон (а он, на секунду, продлится примерно до середины мая 27 года) найти что-то по специальности или тупо пойти работать спокойно и стабильно, а в свободное время заниматься консалтингом по вопросам операционки и консультировать тех, кто действительно хочет сделать свою компанию лучше? Может, начать наконец-то жить =) Играть в игрульки, может, даже начать стримить или вести блог, изучить вайбкодинг, чаще с друзьями видеться, может, даже до отношений снизойти😁
Я пока что не решил. Аргументов “за” и “против” хватает.
И да, теперь я полностью понимаю, откуда берутся эти истории из разряда: “Я таксист-то для души, а так-то у меня бизнес”. Это реально бывает так. Бывшие топ-менеджеры не могут найти работу годами, в отличие от линейных спецов (хотя сейчас в целом все в одном положении). А кушать что-то надо. Как тебе такое, Илон Маск? Это тебе не тесломобиль по стенкам запускать на презентациях.
Ну а пока мой внутренний “работяга” улыбается и решает, стоит ли ему куда-то идти, и говорит: “Ну наконец-то, хоть кто-то за нас подумает”. А вы бы что выбрали? Или уже проходили через это?😉 Хотя точно знаю, что некоторые проходили, читал здесь.
Теги: #COO #ОперационныйДиректор #ПоискРаботы #Монтажник #Кризис #Безработица #Честно #Жизнь #СменаПрофессии
· вчера
1. Человек с амбициями и мозгами не сможет работать на отвали при всем желании. Будет внешний и внутренний конфликт. Внутренний с собой, внешний с коллегами. Будут считать выскачкой и топить.
2. Искать можно не только на хх. В телеге много каналов. Сайтов много помимо хх. Если есть знание английского, то можно попробовать нырнуть в зарубежную компанию.
3. Можно попробовать нырнуть в айтишку. Возможно придется немного сменить вектор, но при этом останется хорошая зп и возможность работать на комфортном для мозга уровне.
4. Часто пути назад нет. Работа будет отнимать силы и время. Сил, времени и желания заниматься своими делами, развитием и поиском может не остаться. Вынырнуть порой сложнее чем нырнуть. Затягивает очень быстро и при попытке вынырнуть сомнений становится ещё больше. Не бывает такого, что человек нырнул на 2 месяца и легко вынырнул.
Я за то, чтобы найти другие каналы поиска работы и идти точечно к людям, которые принимают решения. Писать лично, уточнять, интересоваться, предлагать свои услуги.
Может уйти консультантом? Работать на себя, построить личный бренд и консультировать бизнес.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
Елена, спасибо. Это глубокий и предметный комментарий. Давайте по пунктам.
1. Про амбиции и "работу на отвали". Вы абсолютно правы. Человек с мозгами, сильным опытом и амбициями не сможет просто "закрыть глаза и тянуть провода". Внутренний конфликт, что ты способен на большее и внешний конфликт с теми, кто привык "не высовываться", сожрут изнутри. Это действительно так. По своему стилю работы и в целом по себе я хорошо это знаю. Но сейчас такое время, что целая куча людей без знаний, опыта и компетенций научились у горе-инфоцыган "как надо работать" и мы видим то, что видим. Это буквально в любой сфере можно капнуть, и везде будут проблемы. А поработать на отчапись, иногда просто полезно.😊
2. Про поиск не только на ХыХы. Согласен на 100%. ХыХы - это уже не место для сильных специалистов, а очередной аналог Авито, где больше рекламы, чем реального толка. Телега, нетворкинг, прямые контакты с ЛПР - вот это реально работает. Собственно, даже моя история по сути об этом и есть. Меня просто порекомендовали, и не зная, кто я и что я, готовы взять - достаточно минимальных вещей.
3. Про IT'шечку. Тут спорно, но интересно. И скажу даже так: именно в этой сфере мой опыт и подходы принесут максимальный профит и пользу. Айтишка - это не только код. Это и управление проектами, и продукт, и аналитика. А если брать подразделы, то много чего ещё можно туда вставить. Мой опыт операционки там вполне может пригодиться. Но это требует смены вектора, совпадения звёзд, времени адекватности людей и проекта. А у меня, честно говоря, сейчас под конец года, как это нынче говорится, ресурс на исходе.😁
4. Про "затягивает". Вот тут вы попали в самую больную точку. Да, 12-часовые смены, усталость и "спокойствие" вполне могут затянуть меня, как в болото. И через полгода я уже не захочу ничего искать, потому что мозг привыкнет не напрягаться. Как там говориться то? Нет ничего более постоянного, чем временное. Ваше замечание про "вынырнуть сложнее, чем нырнуть" - это очень точно. Потому что когда то я так же своего друга пытался вытащить из такой же работы куда то и он не смог уйти. Но и надо понимать, что рыба всегда ищет там, где глубже😉 Да и всё-таки я привык уже к определённому стилю жизни и комфорту. А сейчас придётся, как у нас часто говорят, затянуть пояса. Но меня лично такая перспектива не особо устраивает 😊 Как там было-то в мультфильме?
— Ну каковы наши перспективы? — 95% из 100, что погибнем... — А что сулят остальные 5? — Приключения и славу, какие ещё не выпадали на долю опердира...
5. Про консалтинг. Этим я уже занимаюсь время от времени. В посте я как раз написал, что рассматриваю консалтинг как вариант в свободное время. Но вы правы: чтобы консалтинг работал, нужно время и силы. А если я буду на производстве с 12-часовыми сменами, их не так много останется. Хотя в целом сутки через трое - это не такой уж и плохой график по сравнению с моим бывшим 7 через 0, как повезёт 😊
По итогу, милая Елена, вы дали мне пищу для размышлений. Возможно, вы даже немного переживаете за меня и за это отдельное спасибо. Я пока не знаю, какое решение приму. Но ваш комментарий помог мне увидеть риски, о которых я старался не думать. 😊
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· вчера
Я предполагаю, что до этого вы работали головой в комфортных условиях с периодическими вылазками на производство. Если это так, то график сутки через трое нельзя сравнивать с умственной работой 7/0. Потому что условия всё решают. Организм будет изнашиваться быстрее, нужна будет хорошая поддержка из вне, чтобы здоровье не пошло по швам. Физическая работа и умственная всё же разные вещи. Но опять же, всё зависит от среды. Просто если решитесь нырнуть туда, заранее подготовьте способы восстановления, бюджетные и не очень. Пропишите себе план отдыха: когда, как часто, как, где, сколько требуется вложений, что этот отдых должен дать. Без качественного отдыха эта работа сожрет. Так же нужен план развития с учетом графика работы и графика отдыха и по хорошему разработать заранее стратегию выхода. В общем, грубо говоря, заходя в темный лес, нужно протянуть красную нитку, чтобы потом найти путь назад.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· вчера
И в очередной раз Елена, спасибо. Это, пожалуй, самый практичный и ценный совет. Вы абсолютно правы. "Красная нитка в тёмном лесу" - это очень хорошая метафора.😊
Вы верно подметили: до этого я по большей части работал головой и с большим количеством людей, самых разных, а мой график 7/0 был больше про моральную усталость, чем про физическую. Да, 12-часовые смены на ногах - это совершенно другой износ организма. Хорошо помню, когда, будучи помоложе, работал в подобном графике. И я прекрасно понимаю, что если просто нырну туда без плана восстановления, то через 3 месяца превращусь в выжатый лимон, которому будет плевать на всё. К сожалению, это одна из проблем современных компаний, которым плевать на персонал. И эту же проблему я когда-то решал в своей компании, чтобы люди не становились тупоголовыми зомби, которые просто молча приходили на работу.
Благодарю за такое внимание к моей скромной персоне. И я вам очень признателен за этот уровень заботы.😊Как говорится, хоть и виртуально, но обнял-приподнял.🤗
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён