Когда мы с друзьями обсуждаем работу и карьеру, мы практически всегда делимся на два лагеря. Одни хотят работать в больших, устойчивых корпорациях, где всё понятно и выстроено: карьерные перспективы, ДМС и трудовая книжка на теплой полочке. А вторые любят стартапы. Ну, собственно говоря, вторые — это чаще всего я одна. 😁 Я прекрасно понимаю сторонников стабильности, но меня почему-то всегда тянет туда, где ещё толком ничего не работает ( и максимум по СМЗ) . Обожаю приходить, разбираться, как всё устроено, настраивать, придумывать, тестировать гипотезы, автоматизировать и практически мгновенно видеть результаты своей работы. Без бесконечных согласований и бюрократии, когда от идеи до реализации не нужно проходить семь кругов ада. Периодически, конечно, я задаюсь вопросом, зачем мне всё это надо и почему я опять ввязалась в очередную историю, где нужно всё построить, наладить и немножко спасти. Но, видимо, вот так меня и тянет. 😁 А вы в каком лагере? Что предпочитаете: стабильность и понятные перспективы или стартапы, где можно строить всё с нуля?