Помните мой прошлый пост о том, как я скучаю по старому формату удалённой работы? Он вызвал много откликов. Но был в той работе еще один огромный плюс, о котором я не рассказал... 🛫

В той компании я занимал должность директора по продажам по рынку СНГ трубопроводных систем для теплоснабжения. Специфика была уникальной: до 20 недель в году я проводил в командировках, а всё оставшееся время работал удалённо из дома.

Честно скажу, этот гибридный ритм мне безумно нравился.

Однажды была насыщенная командировка в Узбекистан: выставка UzStroyExpo, переговоры с руководством тепловых сетей Ташкента. И, конечно, не обошлось без знакомства с культурой — поездка в прекрасный Самарканд.

И вот уже через 6 месяцев я встречал делегацию из Узбекистана уже в Дании, в Копенгагене. Там я представлял наши современные трубопроводные системы прямо на месте строительства. Мы обсуждали не просто характеристики труб, а конкретный экономический эффект: способыьмонтажа, снижение теплопотерь, надежность и общую стоимость владения (TCO) теплосетью.

Это было увлекательнейшее время! Ты видишь полный цикл: от знакомства на выставке, до презентации технологии, далее при реализации проекта у клиента.

А как вам такой формат — «комбинированная работа» (когда много командировок + удаленка)? Или вы из тех, кто не любит разъезды и предпочитает строго офис или строго удаленку? Делитесь вашим любимым форматом в комментариях! 👇

На фото: рабочие встречи на площадке, выставка UzStroyExpo и, конечно, величие Регистана в Самарканде.

#Продажи #B2B #ТрубопроводныеСистемы #Теплоснабжение #Энергоэффективность #Командировки #УдаленнаяРабота #Карьера #Узбекистан #Дания #Networking #SalesDirector