Сложно сказать точно - для этого надо быть в системе hh.ru. Могу предположить, что алгоритмы выстроены таким образом, чтобы клиент регулярно и в максимальном обьёме платил за всевозможные услуги - продвижение, поднятие, выделение, показ и прочее. Тебе могут специально не показыыать релевантные резюме, а бот заспамит нерелевантными. Уверен, что для работодателей со стороны hh.ru также много всяких препятствий, чтобы ты задолбался искать и купил у них "решение". Кто и как показывает резюме и вакансии простой смертный не узнает никогда. На этом собственно площадка и зарабатывает.

Может быть, но ведь если слать резюме через форму на сайте самой организации, то эффект тот же. Даже первичный скрининг или контакт не происходит. Но при этом те кто хотят вполне себе пишут и контактирует, часть ставит отказы через время - то есть видимо все же смотрят резюме.

Ну тут зависит от реальной цели работодателя. Если смотреть глобально - экономика в ж…е, рабочих мест просто нет, повсюду все сокращается… но есть и другая сторона - которая медийная - и там всё хорошо… рост производства, безработица на минималках 2%, рост средней зп и пр. Любой крупный бизнес должен создавать в регионе рабочие места, чтобы было что докладывать наверх и показывать в статистике. Вот они и создают - вакансий тьма, на любой вкус и цвет. Но вот нанимать вас реально при этом никто не собирается, ибо потребность в вакансии исключительно для статистики. Поэтому то на сайтах всегда куча вакансий - все понимают это и никто за результат подбора спрашивать не будет. Но в целом согласен - со стороны работодателя чуть проще и больше возможностей. Кто действительно ищет - тот находит рано или поздно.

Ну а касаемо препятствий для работодателя - я бы например сделал так: Есть запрос от работодателя на ропа в мясопереработке - есть поиск по ключевым параметрам - мясопереработка, мясокомбинат, роп и т.д. Ситстема находит кучу совпадений, и если клиент не купил подписку или продвижение - ему кидают 300 вакансий с совпадением мясокомбинат, например. Но не ропа, а торг.преды, логисты, бухгалтера - т.е. любой кто хоть когда то был связан с мясокомбинатом. Такого нерелевантного хлама можно ежедневно по 300-500 вакансий выдавать в поиске. Далее есть пакеты и ограничения на бесплатный просмотр. Т.е. задача выбить бесплатные просмотры за счёт нерелевантных бухгалтеров, логистов, водителей и пр. Дальше у тебя выбор - либо платить, либо ждать следующих бесплатных попыток. Ну а чтобы ты сам случайно не нашёл релевантных в откликах ( просмотр откликов бесплатный) - тя закидывют тысячей нерелевантных откликов, чтобы ты устал и утонул в них. Проще говоря релевантного РОПа тебе бесплатно не покажут, а если вдруг этот релевантный РОП сам тебя найдёт и откликнется - его постараются спрятать через тысячи нерелевантных откликов в самом конце где нибудь. Т.е. в теории ты можешь найти, но на практике - не всё так просто, ибо тебе усердно помогают со стороны hh.ru😃