Моя самая востребованная услуга — карьерный разбор.🌟🌟🌟

И знаете, что интересно? Ко мне на разбор приходят не только те, кто потерял работу или не может её найти.

Приходят вполне успешные руководители. С хорошими должностями, зарплатами, большим опытом. Казалось бы, чего ещё нужно?

Но в какой-то момент человек понимает, что дальше двигаться непонятно.

Вроде всё умею, многое могу, опыт приличный. А куда с этим всем идти? Продолжать заниматься тем же самым? Менять отрасль? Претендовать на должность выше? Или вообще попробовать себя в другой роли?

Вот для таких ситуаций я и сделал отдельную услугу — карьерный разбор.

Это две полноценные встречи, на которых мы разбираем ваш профессиональный опыт, сильные стороны, желания и возможности.

Причём я не начинаю с резюме и не предлагаю сразу искать вакансии.

Сначала мне нужно понять, кто вы как специалист и руководитель. Какие задачи действительно умеете решать, в чём ваша ценность для бизнеса, что вам интересно, а чем вы уже просто устали заниматься.

Потом смотрим на рынок. Определяем конкретные должности, отрасли и типы компаний, где ваш опыт может быть востребован.

Иногда выясняется, что человек вполне может претендовать на более высокую позицию. Иногда — что можно сменить отрасль без потери статуса. А бывает, что мы находим совершенно другое направление, о котором он раньше даже не думал.

Но я не обещаю, что за две встречи мы придумаем вам новую жизнь.

Моя задача гораздо практичнее. Помочь вам разобраться в себе, оценить реальные возможности и понять, что делать дальше.

По итогам разбора у вас будут конкретные карьерные направления, подходящие роли, понимание своей ценности для работодателя и рекомендации, как выходить на рынок.

И ещё один важный момент.

Я не собираюсь убеждать вас менять работу, если в этом нет необходимости. Иногда после разбора становится понятно, что расти можно и внутри своей компании. Просто раньше вы не рассматривали такой вариант.

Поэтому предлагаю начать с простого.

Давайте созвонимся на 15–20 минут. Бесплатно.

Вы расскажете мне, что у вас сейчас происходит, что не устраивает, чего хочется и что не получается. Я задам несколько вопросов и скажу, чем конкретно могу вам помочь, какой формат работы подойдёт и нужен ли он вам вообще.

Без обязательств и попыток что-то вам продать. Мне самому важно понимать, смогу ли я быть вам полезен.

Напишите мне @aleksfedorooff, и договоримся о времени.

Иногда для начала достаточно просто поговорить.