Разбираем пункты 19, 26 и 29 Правил обучения по охране труда. Практика показывает: даже опытные специалисты спотыкаются о «размытые» формулировки. ГИТ при проверках обращает на это особое внимание. Проблема 1. Целевой инструктаж (п. 19) Формулировки «работы повышенной опасности» и «не относящиеся к основному технологическому процессу» — оценочные. Отраслевые акты (например, при работе на высоте) добавляют свои случаи. Риск: провести «на всякий случай» или пропустить обязательный инструктаж. 👉 Решение: утвердите локальный перечень случаев целевого инструктажа с учётом п. 19 и отраслевых правил. Проблема 2. Стажировка (п. 26) Работодатель сам определяет перечень профессий, но есть императив: работники на работах повышенной опасности — обязательно. Понятие «работы повышенной опасности» раскрывается через перечень Минтруда, который нужно адаптировать. Ошибка: думать, что класс условий труда 3.1 автоматически требует стажировки (это не так). 👉 Решение: составьте два списка — обязательный (работы повышенной опасности) и диспозитивный (по вашему усмотрению с учётом мнения профсоюза). Проблема 3. Количество стажёров на инструктора (п. 29) Правила №2464 лимит не устанавливают, но отраслевые акты — да. Например, при работе на высоте (приказ №782н) — не более двух стажёров одновременно. Если не проверить отраслевые нормы — нарушение. 👉 Решение: перед утверждением локального акта о стажировке проверьте все применимые отраслевые правила. 📌 Что делать? Краткий чек-лист: Утвердить локальный перечень работ повышенной опасности. Составить перечень случаев целевого инструктажа (п. 19 + отрасль). Определить перечень профессий для стажировки (императив + диспозитив). Проверить отраслевые лимиты на количество стажёров. Оформить документацию по пп. 87 и 90 Правил. 💡 Главный вывод: Нельзя ограничиваться только текстом Постановления №2464. Работает связка: Правила + отраслевые акты + локальные перечни. Это не формальность, а инструмент управления рисками и защиты от штрафов ГИТ. ❓А вы уже обновили локальные перечни под новые правила? Делитесь в комментариях! Полный разбор с примерами и чек-листом — на сайте: https://energy-dpo.ru/stati/ #охранатруда #Постановление2464 #целевойинструктаж #стажировка #ГИТ #СОУТ #промбезопасность #кадры #охрана_труда #обучениепоохране_труда #нормативка #специалистпоохране_труда #проверкаГИТ #риски #безопасность #трудовоеправо