Вопрос
Девушки системные администраторы, как часто вы сталкиваетесь с отказами по причине пола? У меня был опыт, когда 5 раз не брали в компании и я узнавала через знакомых, что из-за пола. Как обходите это?
напишите коммент
13 комментов
· вчера
Редко, но видел девушек системных адинистраторов и даже архитекторов. И все они обычно работали качественнее чем многие мужчины. Методики HR, мегастранные и надо сказать, некоторые их методики пахнут нафталином. Вам могу порекомендовать только быть выше, умнее и сильнее чем конкуренты, вы должны выделятся. Чем шире стек, тем больше шансов что именно вас возьмут) Специально для вас суперакция: Могу поделится опытом, советом, если хотите, бесплатно и без регистрации и смс.
0
ответить
коммент удалён
· 8 ч
Согласна, сама замечала. Парни во многих вещах, особенно если это что-то физически/морально тяжёлое, конечно, выигрывают. Но у женщин будто бы сильнее внимание к мелочам, которые могут потом “выстрелить” в самый неудачный для компании момент. Когда работала в мужском коллективе, слышала “а, это пофиг, сейчас это нам не надо”, а потом атас, срочняк и проблема :D На счёт широкого стека, имхо 50/50. Я могу и запаять что-то, и сеть настроить, но при этом чаще нужны будто унифицированные спецы, если это не галера, где админ в одного за семерых.
Вспомнился забавный случай с одной из старых работ. “ты что, патч корд обжала на выезде?!” Я: “ну да, там просто пережали его, заявка закрыта” “ты что наделала? Теперь на нас такие заявки будут скидывать” Я: “так мы же техподы, ещё и с выездом, наша работа”. “нет, мы всегда скидываем это на сетевиков!” *занавес*
0
ответить
ответ удалён
· 05.11
0 случаев
0
ответить
коммент удалён
· 05.11
Ну тут всё просто... пол смерить на потолок и всё 🙌 😁
1
ответить
коммент удалён
· 05.11
сейчас популярно менять пол в резюме и уже когда с вами свяжутся, есть шанс рассказать про опыт и зацепить этим. Добавить, что уже работали в мужском коллективе и все было ок. Как по мне, девушки системные администраторы терпеливее к пользователям)
1
ответить
коммент удалён
· 05.11
К слову да, тоже делаю так. Заметила, что автоотказов с мужским полом гораздо меньше.
0
ответить
ответ удалён
· 05.11
Потому что с бабами много гемороя, я как аноним скажу :) то что стесняются сказать другие
-3
ответить
коммент удалён
· 05.11
На самом деле интересный парадокс, у нас систмные администраторы (сетевики) практически все мужского пола, а в ИБ специалистов женского пола сильно больше.
По причинам такого распределения - сетевики работают в сменном графике, с ночными сменами, а ИБ 5дневка...
0
ответить
коммент удалён
· 05.11
Всё-равно причин не понимаю, есть много работ, где девушки работают в ночь/день. Склоняюсь больше к тому, что некоторые компании боятся, что девушки уйдут в дикрет.
Да и смотря какое иб. Техническое или проверка документов кандидатов. В одной моей компании был целый отдел для проверки сотрудников, там действительно было много девушек.
0
ответить
ответ удалён
· 05.11
Наверняка такое тоже встречается, просто сам сталкивался с тем что сменный график становился камнем преткновения.
Если это не является проблемой - посоветовал бы обозначить в резюме готовность работы в сменном режиме, включая дежурства. Успеха в поиске, если будут еще вопросы, можете писать в лс, буду рад высказать второе мнение)
0
ответить
ответ удалён
· 05.11
Спасибо, попробую!
0
ответить
ответ удалён
· 8 ч
Мне казалось этот тренд уже давно непопулярен, я еще в Политехе училась, когда с таким сталкивалась последний раз.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 8 ч
Есть такое, сама бы не поверила, если бы не столкнулась. При этом у родственника девушка работает автомехаником и весьма успешно :D
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён