Эксперт по диагностике бизнеса, анализу рисков и проектированию решений
· вчера40 комментов
· 7 ч
Это защита от чужих эмоций
0
ответить
коммент удалён
· 12 ч
Хоть бы аргументация была, а то в последнее время ИИ просто в тупую отказ шлёт!
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Я сама покидаю чат
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Бесит, ещё как....
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Это вам бот отказал, работаиель ваше резюме даже не видел. Расслабьтесь и переключитесь на новые предложения.
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Ну, вообще я с человеком переписывалась
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Вам кажеться.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Юлия, полностью согласна с Юлией Чаус - флаг им в руки и якорь в спину! 😂 Полный игнор на их отказ - это самый сильный и статусный ответ со стороны кандидата. Пытаться стучаться в закрытые двери, писать письма с уведомлением или требовать обратную связь после того, как тебе прислали стандартную отписку и заблокировали чат, - это просто нерациональный слив собственного времени и энергии. Сильный топ-менеджер понимает: если компания на входе прячется за техническими ограничениями платформы, чтобы не давать честный фидбек, то и внутри процессов там будет сплошной инфантилизм и страх ответственности. Мы же не бегаем за клиентами, которые отказались от сделки на этапе КП, - мы просто переключаем фокус на тех, кто готов платить за экспертизу. В найме правила ровно те же. Забыли, закрыли вкладку и пошли созидать туда, где ценят b2b-партнерство, а не играют в прятки! 😎
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Да, но... Я считаю, что идеально подхожу под вакансию, под то, что написано. 😀 Делаю тестовое: уникально и творчески. Его не могут использовать без меня. Но я же надеюсь продать себя. Клиент, в данном случае hr, уходит не оглядываясь. Я выложилась по полной. И даже не могу в след спросить: Вам хоть понравилось?😀 И тут вопрос на что переключаемся, если обратной связи нет вообще. Одни отказы. И я ни одна в такой ситуации. Но спросит нельзя.
1
ответить
ответ удалён
· вчера
Юлия, так себя ведут только мошенники, которым стыдно за свои действия. Ну, такие совестливые мошенники! 😂Кстати, можно просто, без лишних слов, сформировать такой список организаций, где не стоит делать тестовое, ну и каждый сделает выбор дальше сам..
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Спокойно нужно к этому относиться и идти вперёд. Дорогу осилит идущий. Тут у компании может быть 100500 критериев, по одному или нескольким ты не подходишь им.
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Да, но… 😂 Даже ИИ предложил мне написать работодателю и уточнить Ну, то есть, моё желание написать было закономерным.Но закрытый чат лешает этой возможности.
1
ответить
ответ удалён
· вчера
Это правда, мне и самому было бы интересно, но они не хотят иметь лишних проблем, подробно об этом сказали уже ниже.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
😆.. Да, есть такое), но это вовсе не означает что им хочется что-то писать. Причину отказа работодатель не считает нужным сообщить и не сообщает. Возможно это своего рода защита от законодательства, которое меж тем закрепляет такую обязанность при запросе. Вот наверное это защита от вопроса "назовите причину вашего отказа?", я бы еще добавила МАССАРАКШ😄😄
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Я читал давно ещё несколько лет назад , как при желании можно задолбать работодателя и попросить аргументированный отказ, просто это надо уже заморочиться на письма по почте (не электронной) в адрес компании, желательно ещё с описью и уведомлением о вручении. Его скорее всего проигнорируют, потом с этим можно писать в инспекцию и компании прилетает конкретные санкции. Это долго, но способ рабочий, главное разобраться в законодательстве
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Да, слушайте, я же могу ещё ни раз откликнуться. Мозг вынести. 🤣Смысл только? Просто, если мне не ответят, то я и так выйду из чата. А вдруг ответят?
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Да, Роман, всё равно работы нет. Займусь соискательским экстремизмом😂😂😂
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Не могу найти статью, но нейронка пишет, что это относится если дошли до собеседования, так что с одной стороны нет, с другой стороны я думаю что есть один правовой вакуум - можно ли считать вопросы от ИИ в чате первым этапом собеседования? )
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Зачем выбирать такой путь? Флаг им и якорь. А еще по опыту, те кто сегодня отказывают, завтра будут сами зазывать.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Ну я считаю, те кто сегодня отказывают в большинстве своем завтра получат кассовый разрыв и возможно субсидиарка, так что - да, не имеет смысла тратить время на тех, кто завтра исчезнет
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Вот и я говорю "Боженька всё видит. Топорик бумерагом сострижет весь накиданный пух"😆
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Хорошая мысль, Роман. 😂
0
ответить
ответ удалён
· вчера
То есть hh прикрывает приносящих им денежку роюаботодателей. Sic.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Покинула чат, чат 😀
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Вполне возможно, что защита - от "выяснения отношений" )
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Если вам не дали обратную связь или она вас не устроила, вы же точно будите скандалить, надеясь, что возьмут 🤣
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Как знать. Может я безумно влюбилась в эту вакансию )))
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Вот тут какраз не все так однозначно. Скандалить это конечно фу-фу, но, хоть это не всегда работает, было такое, что я "задалбывала" работодателя и это сработало. Мне очень хотелось попасть в компанию, ну прям сильно, и компания всё никак не могла найти сотрудника и вот я оправляю им свой отклик с сопроводительным письмом "В наличии опыт работы бухгалтером, главным, бухгалтером, экономистом, руководителем ФЭО, аудитором, аттестат по общему аудиту .." И в конце добавила "Каких именно компетенций вам недостаточно?" После этого рекрутер улыбнулась и я трудоустроилась в эту компанию. Но считаю что это не норма, доказывать что ты тот кто им нужен. Считаю что это какраз обязанность работодателя изучить твой опыт в резюме под микроскопом, ведь они в поиске сотрудника .. или нет?)
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Меня то как раз взбесил отказ после тестового. У них написано было, что если вы не уложились в 3-5 дней, то напишите. Я уложилась в 2. И дважды запросила ОС. Поэтому и злит. Сам кейс выложу позже.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Так работодатель показывает свои привелегии и превосходство, мол да вас много и вы не то что нам нужно, вам бы поработать годика два гдето, а потом к нам. Мне так по телефону рекрутер пояснил. Лучше забить, забыть и пойти дальше, мимо таких работодателей. Земля им пухом. ))
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Это реализация бизнес-подхода. Сделка не состоялась, говорить не о чем. Это учит правильно относиться к работе во всех её проявлениях. Имхо
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Да-да, забыть, забыть... по х.., по х.. 😎
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Ты что, че несёшь? 😡 Ты чё несёшь? 😡 Бизнесмен, ё-моё, это элементарное неуважение, недальновидность, в большинстве случаев практически никогда невозможно на собеседовании даже не только просто отклик выявить грамотного и уникального специалиста, и вот у него, как у человека состоявшегося, сложится впечатление на будущее, к себе и будет соответственное отношение. Ещё людей учишь... Сам спотыкайся для начала.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Элементарное неуважение - это ваш пост, с первых же его слов. Начните с себя.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
За что тебя уважать? За твоё невежество изначально и тот факт, что ты ещё учишь этому людей. У себя там читай книги больше, историю. Сегодня он ребёнок, а завтра правитель. Сегодня он младший сотрудник, а завтра профессор и гений. Тебе надо помидоры 🍅 на рынке продавать. Моя рекомендация. Давай, канай отсюда, малыш. У меня аллергия 🤧 на таких.
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Наиль, вы в моей ленте. Поэтому, пожалуйста, не надо никого выгонять. Я сама со всем могу справиться. 🙏Вас же прошу понимать сарказм других участников и быть менее эмоциональным. Спасибо.🤝
0
ответить
ответ удалён
· вчера
Зависит от работодателя.
0
ответить
коммент удалён
· вчера
Не зависит. Тут в HH стандартно - вы можете писать только если вас пригласят.
1
ответить
ответ удалён
· вчера
Поняла. У меня чат не закрывался после собеседования. Хотя, ключевая и понятная фраза " решение примет руководитель" давала мне понимание, что это отказ. С эйчаром я ещё общалась какое-то время
0
ответить
ответ удалён
· 1 ч
Наследие милых дам из сферы обслуживания во времена СССР. Спасибо, что не рявкают и не хлопают задвижкой. Наследственность - великая вещь!☝️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён