Хочу контролировать...
Сегодня случился интересный диалог с руководителем компании, с которым меня познакомил знакомый.
Этот рук. ищет менеджера активных продаж — неофисника, с толстым-толстым слоем шоколада, с толстой-толстой записной книжкой клиентской базы. Конечно, он ищет тех, кого можно схантить бюджетно. Или хотя бы тех, кто порекомендует такого кандидата.
Мы обсудили многие моменты и в том числе, что кандидаты могут быть не готовы в найм — и насколько он сам к этому готов.
И это стало самое интересное во всей этой истории
Руководитель:
— Я хочу менеджера в найм, чтобы я мог его контролировать. Что он на работе. Что он работает вообще.
В этот момент я вспомнил свой стих, написанный когда-то на похожую историю:
Дельное дело я замутил, Я теперь босс! Я бизнес открыл! Буду задачи раздавать я отныне, Я капитан корабля, Не страшны мне рынка пучины! Буду я ловко нанимать, увольнять, Буду платить-неплатить сам решать! Средним по теме — малый оклад, Неэффективен сотрудник — он сам виноват! Ну и что, что генерит он процессы процессов, Зато я кричать на него могу повсеместно, Буду ругаться и не доволен, Буду требовать даже когда он болен, Буду звонить в полночь и на рассвете, Я же начальник, а он мне в ответе! Пусть привыкает подчиняться во всем, Я буду премировать послушанье — овсом 🫏 Может он гений, а может научный доцент, Может он повар, а может больнички клиент 🤕, Важно одно, что он у меня есть, И много не просит, и мало он ест. Генератор классный массы причин, В этом он лучший, не победим!
В общем, мораль здесь такова, Что наймёшь за малое — ты лишь отпущенья козла!🐐
Я же уточнил:
— Я верно понимаю, что вам нужен менеджер, готовый на обмен? Вы ему деньги за ваш контроль, он вам своё присутствие на работе в рабочее время?
По реакции руководителя было видно, что я дестабилизировал его уверенность в верности своей схемы.
Дальше диалог было проще зафиналить, чем продолжать диалог с контролёром.
Потому что контроль присутствия — это суррогат контроля результата. Кто не умеет управлять по цифрам и смыслу, начинает управлять по секундомеру ⏱🧐
И промелькнула мысль: нет ничего более постоянного, чем наш росбиз. Ничего не меняется.
А вы бы продолжили разговор с таким любителем наблюдать контролить?🔍 Или тоже свернули бы диалог, пожелав удачи? 🤔
⏳👉💰
· вчера
Андрей, стихотворение - просто шедевр, до слез! 😂 Про "премировать послушанье овсом" — это вообще вся суть нашего незрелого микроменеджмента. Меня всегда поражают вакансии, где пишут: "Опыт продаж 1–3 года, но обязательно приходите со своей готовой клиентской базой". Жесть же! Ребята, ну вы что?, давайте включим логику: человек с навыком личных проектных продаж и толстой записной книжкой связей в такой "тарелочный" найм ради контроля по секундомеру точно не пойдет. Зачем ему сдавать свои наработанные годами ресурсы за копеечный оклад, чтобы собственник просто тешил свое эго и проверял, на месте ли он в 9:00? Своя база - это личный экспертный капитал. С ним идут на уровень полноценного партнерства, а не на обмен "присутствия на работе" за овес. Так что вы абсолютно правильно дестабилизировали товарища, диалог там ловить нечего.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· вчера
Елена, спасибо! Особенно точно про «личный экспертный капитал» — база не продаётся за оклад, с ней идут в партнёрство. Вы сформулировали то, что я пытался показать постом. Рад, что стих зашёл 😄
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён