Ищу роль менеджера проектов по оценке и карьерному развитию. Около 10 лет в Talent Management и L&D в крупных компаниях: Т-Банк, Иннотех (группа ВТБ), Сбер, KPMG. Сертифицированный специалист по Hogan. Что умею: — выстраивать системы оценки и развития сотрудников и руководителей; — запускать программы развития; — работать с карьерными треками и планами преемственности.

Рассматриваю [Москва / гибрид / удалёнка]. Буду рада знакомству с HRD и нанимающими менеджерами 🙌