Забудьте про MBA: 3 скучных шага, которые принесут вам миллионы на дистанции 1. Долго расти внутри одной компании Репутация и экспертиза

Внешних кандидатов на топ-роли берут с опаской, а вы за 5–7 лет успеете детально узнать бизнес и заработать железную репутацию, которая станет аргументом для продвижения по карьерной лестнице

Безопасный переход в смежную роль Проще взять того, кто знает все нюансы компании и может поднатаскать новый скилл. Найм — всегда риск для работодателя

Рост на сложных задачах Карьера строится не на выслуге лет, а на готовности брать проблемные проекты, от которых другие отказываются

2. Уйти в «скучный» средний бизнес без громкого бренда Низкая конкуренция В известные корпорации стоят очереди, а в миллиардные, но непубличные компании — единицы кандидатов. Шансы на высокую должность возрастают в разы

Гибкие зарплаты Здесь нет жестких вилок и девяти кругов согласований

Широкая ответственность и буст в опыте В таких компаниях, где меньше людей отвечают за больше функций, — пятилетку проживают за три года

3. Запустить небольшой параллельный проект Сильная позиция Дополнительный доход в 100–200к позволяет уверенно торговаться на собеседованиях и легко отказываться от плохих офферов

Быстрое обучение За полгода в своем собственном проекте вы поймете в экономике и продажах больше, чем за годы работы в найме

Финансовая страховка При увольнении вы не останетесь без денег

20 огоньков и я напишу пост о том, как вести разговоры о повышении с начальником🔥