📊 НЕМНОГО ЦИФР ОБО МНЕ (И МОЕЙ РАБОТЕ)

Когда ищешь работу, важно не просто говорить «я хороший специалист», а показывать результат. Вот мой:

🔹 200+ сотрудников нанято за 1 год в розничную сеть МТС . 🔹 100+ клинеров и линейных руководителей нанято в клининговую компанию. 🔹 30% времени сократила на рутинные операции, внедрив CRM в процесс подбора. 🔹 15-25 вакансий закрывала ежемесячно в установленные сроки.

Я не просто «ищу работу». Я — HR-менеджер, который умеет выстраивать отдел подбора с нуля, работать с СУЗами (25% наймов в МТС через этот канал) и снижать отток на испытательном сроке на 20%.

Сейчас я в поиске удаленной работы (массовый, точечный, вахтовый, строительный подбор, клининг). 👉 Рекрутеры, если вам нужен системный HR, который любит цифры и порядок — переходите по ссылке в шапке профиля!

#hr #подборперсонала #ритейл #клининг #строительство #вакансииудаленно