Одна зумерка из свежего отчёта Indeed отправила больше 90 заявок, прежде чем получила оффер. Больше половины Gen Z и миллениалов бросают анкету на полпути — слишком длинная и дублирующая. Рынок тормозит, а механика поиска стала пыткой: часы на заполнение форм, авто-отказы за минуты, тишина неделями.
Это не просто усталость. Это системный процесс, где люди теряют веру ещё до первого собеседования. Старые советы «просто отправляй резюме» больше не работают, а ИИ только ускоряет чёрную дыру.
Talkaside берёт на себя рутину и не даёт сжечь остатки сил на бесконечные копипасты. Пока не выгорел окончательно — имеет смысл.
