Имею в виду, не нарушать корпоративные устои, например, если задачи принято делать месяц, то и делать задачи месяци, если делать быстрее, руководитель быстро увидит, что реальная сложность задач ниже и можно работать лучше - речь именно об этом) быть удобным - значит не нарушать устоявшиеся правила)

Ну это очень спорно. Если ты можешь делать быстрее и можешь рассказать всем как, почему бы и нет? Или это сарказм? 😄

Неа, наблюдал обратную картинку со стороны)

Я что-то не понимаю видимо. Вот я на удаленке время семь утра. И я уже допустим все сделала. Я ж не буду раз в три часа задачу открывать на 10 минут. Я всегда прошу еще. И в офисе также работала всегда. Какие устои? Помню, на самой первой работе моя продуктивность была скрыта от начальства, тк работала с бывшим одноклассником и думала, если буду ему помогать, он поговорит с директором насчет повышения моей зп, тк это он меня туда позвал. Но меня он год по факту эксплуатировал. Это было более 15 лет назад. И потом я много где делала свою работу быстрее всех, но это никогда не нарушало никаких устоев. Хвалили только 😁и конечно ценили, не всегда деньгами, тем не менее. Ориентироваться на тех, кто по полдня чай пьет, ну такое🫠