Сегодня поговорим о пристрастии ИИ к длинным тире и кавычкам-елочкам. А может, это своего рода синтаксический ОКР?

Некоторые модели - тот же ChatGPT, например - расставляют — и «…» весьма навязчиво. Claude тоже обожает длинные тире, однако на фоне довольно сложных словесных конструкций это хотя бы не так сильно бросается в глаза. Отечественная парочка YandexGPT и GigaChat заменяет длинное тире на обычный дефис, но кавычками занюхивается с не меньшим упорством, чем их западные товарищи.

И если на тире и дефисы еще можно закрыть глаза, то любовь ИИ к кавычкам переходит все границы разумного. Он воткнет их там, где живой человек сроду бы не додумался - везде, где подразумевается хотя бы намек на метафору или переносное значение. Смотрится гротескно. Фраза “эффективный менеджер”, взятая в кавычки, для русского человека выглядит как завуалированное оскорбление. Будто менеджер на деле далеко не эффективный, а так, недоразумение.

ㅤㅤ- Почему «работа мечты» превращается в тыкву? (И смайлик тыквы, разумеется). Так это все-таки не работа мечты, а галера с бесплатными печеньками?

ㅤㅤ- То самое «оказаться в нужное время в нужном месте» не всегда случайность. Ну если только ты не сын маминой подруги или племянник гендира.

ㅤㅤ- Как сократить расходы, но не «убить» бренд работодателя? В кавычках, конечно, потому что душить команду сокращениями бюджета мы будем нежно, любя и исключительно во имя цифровой зрелости.

ㅤㅤ- Но это не «голливудская улыбка». (Из статьи про маркетинг, а не про стоматологию). Нет, конечно. Ничто не голливудская улыбка, кроме голливудской улыбки. Ваш Кэп.

ㅤㅤ- Интеграторы «оцифровали» каждый чих сотрудников. Или не оцифровали, а сделали вид? И почему, кстати, оцифровали только чих? А пук почему обделили вниманием? Это дискриминация, ящитаю.

ㅤㅤ- Ошибки в ТЗ, сорванные дедлайны и «потерянные» отчеты съедают ваш ROI. Страшно, очень страшно. Мы не знаем, что это такое и почему оно ест наш ROI.

ㅤㅤ- В современных реалиях бизнесу больше не нужны «одноклеточные» исполнители. Ему нужны «универсальные солдаты» (в методологии HR их называют T-shaped специалистами). Интересно, а платить будут как универсальному солдату или все-таки как одноклеточному?

ㅤㅤ- Маркетолог обязан на верхнем уровне разбираться в юнит-экономике и P&L, иначе он просто сольет бюджет на «красивые, но бесполезные» охваты. Тезис верный, не спорю. Но у меня как у маркетолога встречный вопрос: красивые охваты - это как? Уж не на число ли сатаны ИИ нам тут намекает? А кавычки тут чтобы не дай бог никого не задеть?

ㅤㅤ- Проблема не в том, что «кандидаты плохие». Отклик стал стоить ноль усилий, а разбор каждого стоит нам времени. (Из поста про отклики на вакансию глазами HR). Так и хочется пожалеть бедненьких HR. Вон им как тяжело: дурацкие соискатели нагенерят себе красивых резюме через нейронки, а ты потом сиди разбирай. Тьфу!

ㅤㅤ- Я в работе с клиентами всегда начинаю с этого: не «куда бы пойти», а «кто вы как профессионал и что умеете масштабировать». Куда пойти, куда податься, кого найти, кому отдаться…

ㅤㅤ- Опытный специалист притворяется «средненьким», чтобы его не отсеяли как «оверквалифайд» или просто по возрасту. То есть тридцатилетний дед в графе “О себе” пишет: “Смотрю рилсы, пью бабл-ти, не знаю, что такое трудовая книжка”?

To be continued…

#DP #текст #PlasticTaz #ITмаркетинг