Недавно к нам обратились с таким вопросом, во время собеседования с руководителем на другой стороне была выключена камера и не было HR! Как бы странно, если вы проводите ВКС и заинтересованы в кандидатах?! Или нет. Тут стоит разделить сферы ответственности HR и для кого ищутся специалисты. HR на первоначальном этапе отработал всё верно провёл собеседование и отправил резюме дальше, т.е. закрыл свой KPI. Дальше профильный отдел, кто подал заявку, не может, не отреагировать, ему надо закрыть свой KPI. Но вы может ему и не так важны? Непонятно только почему состоялось собеседование, когда можно было отказать на первоначальном этапе, не доводить до второго этапа? Обратная связь тоже не поступила.

А с чем сталкивались вы на собеседованиях? Делитесь в комментариях.