Зарплата в IT замерла. Расти теперь нужно самому 📉

Коллеги, время, когда зарплата разработчика росла просто за счёт стажа и общего перегрева рынка, похоже, закончилось.

Что происходит с доходами

По данным исследования Хабр Карьеры за первое полугодие 2026 года, медианная зарплата разработчиков составляет:

✅ 270 тысяч рублей. Москва. ✅ 247 тысяч рублей. Санкт-Петербург. ✅ 200 тысяч рублей. Регионы.

Медиана по всему IT-рынку ниже: 191 тысяча рублей.

За полугодие зарплаты разработчиков выросли всего на 1%. При инфляции, которую ЦБ прогнозирует на уровне 4,5-5,5% за год, в реальном выражении рынок почти стоит на месте.

Перегрев закончился

В 2022-2023 годах зарплаты в отдельных IT-направлениях могли расти на 15-20% в год. Сейчас даже самые быстрорастущие специализации прибавляют максимум 7-8%.

Для сотрудника это означает простую вещь: можно год просидеть на том же месте и обнаружить, что номинально зарплата почти не изменилась, а покупательная способность снизилась.

Что это меняет для PM и DM

Автоматического роста больше нет. Теперь прибавка чаще появляется там, где человек меняет свою ценность для бизнеса:

✅ Усиливает навыки. Берёт ответственность не только за задачи, но и за результат. ✅ Переходит на следующий уровень. Из исполнителя становится ведущим специалистом, руководителем или владельцем направления. ✅ Осваивает дефицитную специализацию. Выбирает область, где бизнесу сложно быстро найти сильного человека.

Ребят, у вас в компании зарплаты в этом году растут сами или прибавка уже напрямую связана с новым уровнем ответственности?