СОУТ на вакантном рабочем месте не запрещена

Можно ли проводить спецоценку, если должность в штатном расписании есть, а работника на ней нет? Разобрались в нюансах законодательства, признаках «штатности» производственного процесса и алгоритме действий для комиссии, когда сроки проведения СОУТ уже поджимают.

Содержание: 📱Что такое вакантное рабочее место? 📱На каких рабочих местах не проводится СОУТ? 📱Когда производственный процесс или деятельность работодателя относятся к штатным? 📱При чём тут вакансия? 📱Что делать, если сроки для проведения спецоценки истекают?

➡️ Перейти к материалу Блог—Инженера для людей 📱 📱Сервисы📱Услуги📱Спецпроекты