Вакансии с подвохом...
Так уж сложилось, что по услуге Аудит проекта ко мне постоянно обращаются различные предприниматели! Чаше всего по рекомендации, через сайт, через какие-то активности - где то выступал, дал интервью, затронул тему...
Практически подавляющее большинство сразу и настойчиво приглашают в проект и чем настойчивее приглашение - тем как правило бОльший подвох в результате проясняется... В целом картина обычно выглядит так: Собралась инициативная группа (скорее уже по работающему проекту) и решили создать новый стартап... Все как обычно сформировали (назовем это так!) и кинулись в тестовые реализации... а там "не пошло" легло поперек всех планов, дорожных карт и прочих линейных видений процессов...
Начинаешь смотреть и практически всегда видны классические ошибки - тонкие места в плане, линейный взгляд на процессы, полное не понимание матрицы важных параметров - ценностей продукта (ов), выгод от приобретения, ликвидности, выгод посредников, ключевых метрик и т.д., и т.п. Иными словами - процессы представлены и проработаны поверхностно, без знания специфики, без погружения, без экспертизы, без участия профи в нужно области (пару раз консультировались, плохо фиксировали ответы, кое-как отработали). И если вы наивно думаете, что команда готова откатить назад и начать все скрупулезно отрабатывать и переделывать - то Вы ошибаетесь! В подавляющем большинстве они (конечно понимают всю засаду!) стремятся толкать-тянуть-впихивать "как есть"! Я не знаю что является причиной - гордыня, нежелание, лень, амбиции, жадность (и так много вложили, застряли!) - но большинство выбирает "наглость", а не разум! И теперь им нужен волшебник, который "вытащит" их полуфабрикат - чтобы оправдать их "репутацию"! Никто не хочет исправлять свои ошибки - все хотят сохранить и реанимировать репутацию!!! Амбиции... Я практически всегда отказываюсь от участия и через какое-то время вижу естественный результат - проект рухнул... люди недовольны... А помните ту мотивационную картинку - когда копатель остановился в метре от успеха - вот это и есть так самая картинка! Когда вы проделали огромный путь и не хватило малого - разума! Разума - исправить свои ошибки, правильно настроиться, адаптировать под изменения рынка, преодолеть проблемы - естественные проблемы роста! Мне жаль огромные инициативы и потраченные ресурсы, которые так глупо и легко на проверку ушли на обочину... И самое главное - приведенный мной пример - это самая безобидная форма вакансий с подвохом! Потому как на рынке сейчас если вам предлагают вакансию - там с высокой долей ожидайте подвох... Будьте критичны и зрите в корень...