Тысячи статей написаны о поисках work-life balance. Сотни бизнес-тренеров и коучей заработали свои гонорары на помощи в обнаружении. Чек-листы, курсы, выстраивание границ. А правда в том, что даже если вы уходите с работы в строго определенное время и не работаете в выходные и в отпусках - вы все равно проводите на работе 8 часов в день, 5 дней в неделю.

И настоящим вызовом, зачастую, становится поиск баланса между работой осмысленной и бесполезной в эти 40 часов. Ведь выгорание (пусть этот термин останется в таком формате, хотя к нему есть вопросы) накрывает не от того, что любимая, важная и нужная работа отвлекает от семьи, хобби или питомцев. Выгорание - оно там, где мы видим, что час за часом нашей жизни уходят, утекают безвозвратно в работе, смысл которой не понятен.

Каждая, абсолютно, работа содержит такую малоценную часть. Учитель или Врач тратит часы на заполнение формуляров и очень важных бланков. Тогда как мог бы потратить время на пациента или ученика. Сотрудник большой корпорации - на согласования и перемещение бумаг между отделами. А мог бы ТЗ дописать или обратную связь кандидату дать.

Вот и выходит на первый план не поиска work-life, а поиск work-work баланса. Потому что, если работа любимая и нужная - не страшно, если она займет немного времени от выходных. А вот если ты и сделать то ничего не успеваешь, потому что львиная часть рабочего дня уходит на ерунду - никакое количество котиков после работы не спасет от хандры.

Согласны?