Открыта к новым профессиональным возможностям в сфере HR!
13 лет общего профессионального стажа, из них более 8 лет — в сфере управления персоналом, в том числе в крупных промышленных и строительных компаниях с численностью штата 650+ сотрудников.
Моя экспертиза охватывает подбор и оценку персонала, кадровое администрирование, адаптацию, обучение, развитие сотрудников и оптимизацию HR-процессов.
Ключевые результаты: Сокращение сроков закрытия вакансий на 20%. Выстраивание полного цикла рекрутинга. Автоматизация и оптимизация кадровых процессов. Управление HR-бюджетом. Участие во внедрении ДМС. Разработка и совершенствование кадровой документации.
Рассматриваю позиции Руководителя по персоналу / HR Business Partner.
Буду рада новым профессиональным знакомствам, интересным предложениям и сотрудничеству!
Резюме прикрепляю к публикации.
