Есть ещё один момент, ради которого я вообще затеял всю эту историю со связями рекрутов, агентств и компаний в Trust.

Подбор можно отдать на сторону. Снаружи при этом всё выглядит вполне прилично: известная компания, интересная роль, человек пришёл разговаривать о работе. Кто там у вас в штате, кто на договоре, а кто подрядчик подрядчика — кандидат, скорее всего, даже не знает. Он тратит время на ваш найм.

Если потом выясняется, что рекрут наобещал лишнего, потерял человека между этапами или вообще вёл подбор как бог на душу положит, хочется понять, как это стало возможным. Кто дал ему задачу, какие условия согласовали и что сама компания знала о происходящем. Фраза «мы наняли агентство» этих вопросов не закрывает. Его ведь кто-то выбирал и работу у него кто-то принимал.