01/04 Как превратить регламент в учебную задачу

Работая над лонгридами, я столкнулась с задачей: превратить требования из 19 регламентов в обучение, которое помогает сотруднику действовать.

Покажу приём на упрощённом примере.

Исходное правило: «Перед началом работы сотрудник должен проверить состояние рабочего места».

❌ Учебная задача: «Изучить порядок проверки».

✅Учебная задача: «Определить, можно ли начинать работу, и выбрать действие при обнаружении проблемы».

Промпт для ИИ:

«Ты — методолог корпоративного обучения. Проанализируй приложенный регламент.

Для каждого требования выдели:

1. Действие, которое должен выполнять сотрудник. 2. Условия, в которых это действие необходимо. 3. Измеримую учебную задачу. 4. Рабочую ситуацию для проверки навыка.

Представь результат в таблице. Сохраняй ссылки на пункты документа. Не придумывай отсутствующие требования».

Какой результат нужен?

Не пересказ инструкции, а связка:

Требование → действие сотрудника → учебная задача → ситуация для практики.

Как проверить: сможет ли обучающийся продемонстрировать результат действием, а не просто пересказать правило?

Дальше превратим эту задачу в сценарий по циклу Колба.