Потратили несколько часов на полезный разбор, опубликовали и получили 200 просмотров. А мем, закинутый в ленту между делом, собрал в десять раз больше. Обидно.
Но в профессиональном блоге важны не только охваты.
В карточках рассказываем, на какие ещё показатели стоит смотреть и почему небольшой охват — не повод списывать публикацию со счетов.
напишите коммент
21 коммент
· 5 ч
Как выбрать юриста? https://set.ki/post/nZfcFGk
0
ответить
коммент удалён
· 6 ч
Почему работодатели отказывают? Делюсь лайфхаком https://set.ki/post/f4tgchr
1
ответить
коммент удалён
· 8 ч
Пост для тех, кто сейчас находится перед выбором уйти из компании или остаться. Как оценить все риски и перспективы и принять взвешенное решение читайте в посте: https://set.ki/post/iR5QELq
0
ответить
коммент удалён
· 7 ч
Эх, щас бы свои посты в комментах продвигать 💪
0
ответить
ответ удалён
· 6 ч
Дарья, так нам всем дали зеленый свет. Один пост и чем полезен
0
ответить
ответ удалён
· 9 ч
Если бы ещё от наших аккаунтов и постов нам прок бы был - нам бы в личку закидывали сотнями предложений “Ты классный, давай к нам в команду”, “Ищешь работу?Давай к нам, все покажем, денег дадим, будем развиваться!”.
Но такого нет, поэтому всегда любой пост пишется с “держим 2 в уме, что кроме нас это никому не надо, как и мы сами” 🎃
0
ответить
коммент удалён
· 6 ч
+1 😁
0
ответить
ответ удалён
· 9 ч
Хаха, ребят :) Вы просите авторов писать экспертные лонгриды - и это понятно, поскольку Сетка позиционирует себя как серьезное профкоммьюнити, что само по себе звучит круто. Но на деле технические условия заточены именно под развлекательный контент. Лента рекомендаций работает на основе показателей вовлеченности - быстрые реакции, лайки, комменты. Сложный проф контент в таких условиях априори не сможет собрать столько же реакций, сколько мемчики. Читатель уходит думать или внедрять без всяких лайков и ветки холиваров, но для алгоритма этот пост уже умер, больше он охватов не получит. Чтобы авторы не уходили в создание очередных пабликов с мемами, нужно менять саму систему оценки полезности контента
0
ответить
коммент удалён
· 8 ч
У меня вообще ощущение складывается, что мы тупо под разными постами одни и те же собираемся периодически. И только те, кто ищет работу, или просто поболтать. Нанимающих не видать совсем
0
ответить
ответ удалён
· 8 ч
А они сюда только хвастаться приходят 😁 Ну или очередные курсы да консультации продавать
0
ответить
ответ удалён
· 8 ч
Тоже чтоли курсы какие нибудь продать. Курс по курсам, например, я уже не знаю даже
0
ответить
ответ удалён
· 8 ч
У меня тоже создаётся ощущение, что одни и те же люди приходят в комменты
0
ответить
ответ удалён
· 8 ч
Таня, курс "Мем с котом, или Как обращать на себя внимание в комментах" 😁
0
ответить
ответ удалён
· 8 ч
Меня тут нету, вам всё кажеца 😂😂😂
0
ответить
ответ удалён
· 7 ч
Нет, ты есть, котенька, и это круто 😄
0
ответить
ответ удалён
· 7 ч
Как здорово, что все мы здесь сегодня собрались 😁
0
ответить
ответ удалён
· 7 ч
💯
0
ответить
ответ удалён
· 4 ч
Нанимающие есть. Мне несколько раз разные работодатели в Сетке сами предлагали варианты, чего на hh нет. Но я ищу другое. Не падайте духом. И Вам напишут. Не ждите чуда, чудите сами🫶
0
ответить
ответ удалён
· 9 ч
У меня сегодня китайцы подменили товар, который я ждал месяц и желание что-то постить вообще нет. 😁
0
ответить
коммент удалён
· 9 ч
Люди не охотно подписываются на непопулярный контент (без лайков, комментариев и репостов).
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 1 ч
Посты должны залетать, лойс-лукас-подписка, го дискутировать!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён