Сегодня встретила товарища. Его первый вопрос был: "А ты в курсе?😱" (рассматривают законопроект о запрете сокращать (оптимизации, уволить все еще могут) ипотечников).

Ну теперь в курсе, одинокие женщины с детьми уже почувствовали на себе всю мощь защиты при трудоустройстве, а пара ушлых приятельниц даже ушли в развод, как запахло жаренным😂 (после 35-ти циничнее смотришь на жизнь).

Впрочем, тема не нова, ещё в 2016 году пытались защитить.

Ну традиционно выскажу спорное мнение: раньше все боялись связываться с молодыми девками (см. картинку), а теперь будут бояться и молодых безквартирых парней.

СБшки вычисляли лудоманов и кредитную потреблять, а теперь добавятся ещё и семейные обстоятельства и ипотеки.

Защитит ли это людей: ну фиг его знает. Возможно, кому-то и станет полегче, но в общей массе, здорово усложнит жизнь молодым семьям и семьям с традиционным укладом (женщина - к плите).

Если честно, всех жалко и людей в сложных обстоятельствах жалко, и себя жалко (я же бизнес, на который навешивают бремя социальных гарантий одну за другой).

Если бы подобное принималось хотя-бы в разгар экономического роста, а не кризиса - почему бы и нет? Но сейчас для многих, наличие штата стало настоящей удавкой, а кроме списка тех кого нельзя сокращать (только в случае ликвидации юрика), есть и список, кому надо отдавать приоритет при выборе кого оставить. В итоге, многие просто никого не берут, вернее набирают аутсорс, если уходит человек.

Я даже не стану оспаривать мнение, что весь бизнес толпа жадных барыг и мрази (спасибо, ряд сетчан прекрасно обозначили предпринимателям их место и моральные качества😂). Но хочу привести ещё одину статью о том что на самом деле происходит с бизнесом (подсказка: закрылось больше чем открылось впервые за долгое время и это данные на начало июля).

Поэтому, меня и не удивляют, что при трудоустройстве озвучиваются предложения оформить СЗ/ИП.

Даже отмечу, что народное недовольство этим обстоятельством, было услышано жадными мразями и в качестве выхода, мрази стали аутсорсить друг-друга организовали коллаборации😅

Ну вот один из вариантов ответа, куда делись внезапно вакансии. Для желающих поорать: "нафик нам эти барыги", напомню критерии среднего бизнеса: число сотрудников до 250 и оборот до 2 млрд, а это уже то ли средняя полноценная компания, то ли небольшой завод либо производство.

В сложное время, гарантии рассыпаются щедро, да вот только обходят тех кому реальная защита нужна. Инна Орещенкова снова сегодня писала о предпенсионерах (50-55+).

А должна ли невысокая субтильная женщина (ваша покорная слуга) обеспечивать гарантии ипотеки здоровому лбу? Особенно при отсутствии гарантий для себя, если что-то пойдет не так и не по моей вине?

Оставим этот вопрос без ответа😎 Если уж выписали в "мразь" - буду ей до конца. Бизнес кисло себя почувствовал после налоговой реформы, а не потому что кто-то свою прибыль сохраняет "за счет людей". Прибыли давно нет, а вот обновлённые обязательства появляются регулярно.

Ну покидайте тапки в барыгу ещё раз😁 Поговорим о том, кто кому чего должен. Я то налоги плачу регулярно, а вы? (нет, за вас налоги платит работодатель).