Да, я зумер. И да, мне действительно нужно морально подготовиться к пятиминутному звонку.

Кажется, в эпоху мессенджеров, соцсетей и прочих достижений цивилизации у нас всё ещё почему-то сохраняется традиция звонить людям без предупреждения. На мой взгляд, эту практику давно пора запретить. Ну или хотя бы признать социально неодобряемой. Естественно, в рамках дозволенного.

И дело даже не в том, что я не люблю разговаривать с людьми. Просто у меня есть два вполне рациональных вопроса. Во-первых, как мне в условиях повсеместных новостей о мошенничестве понять, что вы не пытаетесь получить доступ к моим сбережениям, отложенным на сосиску в тесте? Вдруг это не HR, а очередная схема по обнулению моего финансового благополучия?

Во-вторых, неужели мы не можем сначала познакомиться в переписке и хотя бы примерно зафиксировать, о чём собираемся говорить? Устная коммуникация — прекрасный инструмент, но письменная договорённость ещё никому не мешала.

Поймите правильно: я совершенно не против созвонов, обсуждений и живого общения. Более того, считаю, что хорошие рабочие отношения во многом строятся именно на коммуникации. Но, согласитесь, гораздо приятнее разговаривать, когда обе стороны понимают цель встречи и действительно готовы к диалогу.

В конце концов, мне нужно успеть не только морально собраться, но и закрыть все вкладки, допить кофе и вспомнить, как звучит мой голос.

Поэтому предлагаю новую корпоративную этику: сначала сообщение, потом согласование времени, и только затем — внезапное погружение в мир голосовой коммуникации.

Обещаю, я даже трубку возьму. ❤️