Или почему косяк директора всегда пахнет «стратегией» 😇

Замечали этот потрясающий двойной стандарт? Если менеджер перепутал отчёт, он - «ленивое звено, тормозящее KPI отдела». Его можно публично пожурить на летучке и лишить премии. Но если топ-менеджер заваливает запуск ключевого продукта и сжигает годовой бюджет на ребрендинг в цвет оттенка упущенной выгоды (FOMO), а затем улетает на Мальдивы ловить инсайты - это называется «смелая бизнес-гипотеза, которая столкнулась с рыночным штормом.

Откуда ноги растут? (Спойлер: из пещеры)

Эта традиция старее, чем сам капитализм. Раньше это называлось «непогрешимость вождя». Сказал вождь идти на мамонта с зубочисткой - все идут. Кто сомневался в компетенциях вождя, того съедал саблезубый тигр (или сам вождь).

Сегодня тигров заменили на HR-департамент, а копьё - на статью в Трудовом кодексе. Суть корпоративного феодализма осталась прежней: вассал не может критиковать сюзерена, потому что у сюзерена в руках кнопка отмены твоей ипотеки.

В условиях жесткой иерархии открытая критика - это не свобода слова. Это экстремальный спорт. Все вынуждены выдумывать истории и сглаживать углы просто потому, что у руководителя есть административный ресурс лишить вас бонуса или работы.

Почему сотрудников песочить можно, а руководство - нет? Потому что в глазах большой машины рядовой сотрудник - это возобновляемый ресурс.

Признать на уровне компании, что руководитель направления - некомпетентен, означает признать ошибку всей цепочки топ-менеджмента, которая его туда назначила, согласовала ему бюджеты и выписала годовой опцион.

Поэтому система защищает саму себя. Если уволить Петю за некомпетентность - это «оптимизация штата». Если уволить директора за то же самое - это «репутационный кризис для инвесторов». Вот и приходится упаковывать управленческий хаос в красивые обёртки.

P.S. Для моих соплеменников по офисным джунглям (особенно для тех, кто сидит пещерами выше): этот пост - ни в коем случае не крик души и не попытка разжечь корпоративный бунт. Мои руководители - святые люди (на всякий случай передаю привет!). Просто пятничным вечером я искренне задумалась: почему наш деловой мир устроен именно так, а не иначе? Всем хороших выходных без внезапных созвонов! 🥂