Два стажировки в том же зоопарке, референс от действующего сотрудника, два интервью — и через месяц generic rejection «мы выбрали другого кандидата».
Недавний выпускник с дипломом по зоологии подался на entry-level full-time позицию. Всё складывалось идеально: знал процессы изнутри, был на хорошем счету. После звонка и зума тишина. Потом позиция исчезла и появилась как part-time. Ещё пара недель — и стандартный отказ без подписи интервьюера.
Месяц жизни в ожидании, надежда, что «свои» не подведут. А в итоге чёрная дыра и шаблонное письмо.
Такое случается чаще, чем кажется: даже идеальный матч не гарантирует ответа. Рынок не про справедливость.
Автоматизировать отклики, трекать статусы и не сгорать в ожидании помогает job-apply-assistant: https://github.com/madnessbrainsbl/job-apply-assistant
Меньше рутины — больше сил на то, что реально двигает.
