arrow

назад

ask

Вопрос

А что, если кем я вижу себя завтра важнее, чем кем я вижу себя через пять лет?

repost

46

input message

напишите коммент


8 комментов

Так второе без первого не бывает. Иначе это уже не цель, а мечта. :)

0

ответить

А как насчёт сегодня, здесь и сейчас? Через 5 лет - это уже пророчество, это к Жириновскому

0

ответить

Для «здесь и сейчас» есть просьба рассказать о себе))

0

ответить

Божий труженик 🙏 Коротко и ёмко

0

ответить

Конечно, я считаю это самый идиотский вопрос от работодателя - кем вы видите себя через 5-10 лет?))

0

ответить

Спасибо🙏

0

ответить

Опытный HR задает его не для того, чтобы проверить две вещи: 1. Умение играть по правилам корпоративного этикета. Если кандидат начинает раздражаться или отвечать слишком честно, для компании это сигнал, что и в рабочих конфликтах человек может повести себя импульсивно. 2. Вашу личную мотивацию прямо сейчас. По вектору ответа HR понимает, в какую команду кандидат лучше впишется. Поэтому воспринимайте этот вопрос как формальный ритуал подтверждения того, что вы понимаете, куда пришли, и ваши краткосрочные планы совпадают с интересами бизнеса.

0

ответить

Вообще, вопрос: кем я себя вижу через пять лет, выглядит на самом деле идиотски, если честно, одна поговорка чего стоит: «Человек предполагает, а Бог располагает».

К примеру, кто-же знал, что на своем веку застану уже 6-7 пенсионную реформу, начиная с 0. А вообще живым, здоровым, обеспеченным, упитанным мужчиной в самом расцвете сил. По профессии - работа должна приносить удовольствие.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится